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油价撑出口民苦官乐/杨名万

汽油价格涨了,民间最普遍使用的RON95油价连续4个礼拜升涨,达到自油价浮动以来最高纪录。

这不只是打破自今年4月以来按周调价机制水平,也打破之前于2014年12月起按月调价机制时期,今年2、3月的2.30令吉最高纪录,达到2.31令吉新高。



油价上冲创新高,刚好碰到上周末公布的9月份出口显著放缓,但是依然保住双位数增长形势。

油价挽救双数增长

两者之间关系微妙,因为油价高涨,挺住了部分放缓速率,挽救外贸出口,避免放缓至单位数增长。

最近几个月,在令吉汇率开始稳定在每美元兑4.20-4.24令吉之间波动后,过去低汇出口猛冲美景开始走向幻灭,上周五公布的9月出口是典型例子,9月出口从上个月猛增21.6%,急速放缓至14.8%,幸好保住双位数增长,达约783亿令吉。

对于联邦政府而言,这双位数增长蛮重要,虽然是第三季里的最低出口月份,但是和7月份786亿,相差不大,再配以8月份823亿,历来第二高,仅比历来最高出口额3月份826亿稍微低不到3亿令吉。这样的配搭,令今年第三季出口额达到约2,392亿令吉,创下历来最高纪录。



第三季外贸也因此出超约267亿,也是今年最高纪录,虽然略比去年最后一季280亿孙色,全面来说却是积极数字,率先带动今年第三季经济增长。

从数字角度来说,与今年第一和第二季比较,这第三季出口对经济增长冲击比较大,至少是今年最高的。

只要其他数字,如工业生产、服务业、建筑业等没放缓,今年第三季经济增长深具潜能,可超越其他两季,奔向6%。

出口量放缓至单数

如果这成为事实,今年只剩下最后一季还须打拼,全部其他三季都接近或超过今年预测的5.2%-5.7%幅度中偏高部份,只要最后一季经济表现中规中矩,今年经济要达到5.7%并不难。

政府当然期望经济数字表现良好,下届大选可以当作成绩单。除了稳住9月份出口,保住双位数增长,更重要的是它对增加联邦政府岁收贡献庞大。

如果和上个月比较,9月份出口其实微跌3.7%,这纯粹是因为出口量减4%,每单位价值微升0.2%,或相等于横摆偏高状态,无助翻盘。

但是,按年同比,在这逾14%出口增长中,数量指数只增长7.9%,每单位价值指数则升涨6.6%。

因此,总出口量其实已经放缓至单位数,靠出口价值腾涨,支撑了整个出口双位数增长。

由于总出口额含跨国集团分工经营的电子电器配件与装配业务,掩盖了部分出口价格上升事实。

双油出口量跌价升

电子电器业须入口半制成品,再装配转为出口,本地原料含量低,同时又需要动用大量外劳,加值幅度不高,产品价格完全由跨国集团操作,优先照顾本身利益,除了制造大量美丽数字外,对于我国这个劳力严重缺乏国家,正面作用已越来越少。

燃油和棕油(油脂)与相关化工产品出口,才真正看到出口收益,尤其燃油出口收入,更可让联邦政府直接入袋,因为我国出口的原油收入都归国家石油公司,这是联邦政府独资公司,政府可以直接控制其业务。

入口油价指数涨31%

根据9月份每单位出口价值指数变动,燃油价值上升了22.4%,动物与植物油脂(棕油为主)则上涨了7.7%,相关化工产品也腾升11%。

相反,在出口数量指数方面,这三种产品却反而下跌,其中燃油下跌了5.8%,动物与植物油脂降8.8%。

对于民生来说,影响最大的还是每单位入口价值,9月份平均每单位入口价值上涨9.2%,其中燃油涨势最猛,高达30.7%,制造业产品则增5.4%,化工产品起4.9%。

这还是在9月份,当时布兰特国际原油价格,每桶还只介于53至58美元之间,平均约55美元,到目前11月初,国际原油价格已经介于60至64美元之间。

在国内汽油价格管理式浮动情况下,目前每公升2.31令吉油价,与2008年6月初,当时民间最普遍使用的RON92汽油价,创下的每公升2.62令吉历史最高价,只相差31仙,或11.8%,如果政府不予以正视,这种近距离水平很容易冲破。

国际原油价格高涨,国库收入丰收,正扩大财政预算案开支的联邦政府高官必然会很开心。

但是,政府高官声明不恢复油价补贴,民苦官乐,对我国未来经济却不是好事,政府务要正视,不能漠视民生经济之苦。

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要闻

认同柔州延长周五祈祷时间 专家:员工开心增工作效率

(莎阿南22日讯)柔佛规定私人界周五祈祷时间延长至2个小时,INCEIF大学经济教授巴哈罗博士认为,当员工健康和舒适时,将通过更好的工作文化及生产力转化,这反而有助该州经济增长。

巴哈罗说,这是人类行为常态,如果员工被照顾好,员工将开心,继而提高工作效率。

“这是好措施,如果说休息时间延长导致商业事务处理时间相对减少,对我而言,这只是短暂性质。”

他告诉《阳光日报》,一旦员工健康及有舒适感,将会通过更好的工作文化及生产力转化,继而有助柔佛州整体经济增长。

巴哈罗强调,他相信稍增休息时间,不会带来负面影响,因人民将会适应新规定休息时间。

“如果不延长休息时间,私人界员工在周五祈祷时将很匆忙,但如果给予充足的休息时间,将朝向正面发展。”

照顾员工福利

他说,如果看回研究就会发现,若员工福利被照顾周到,可转化为更健康的工作文化。

“希望在此措施实施后的半年内,可针对柔佛州经济增长及私人企业公司进行衡量。”

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