国际

每天提早2小时上班却被开除
理由竟然是……

世界知名连锁超市利多(Lidl)开除一名主动加班的员工。(取自网络)

(马德里7日讯)热爱工作每天主动加班2小时,却惨遭公司开除!

西班牙媒体报道,一名在世界知名连锁超市利多(Lidl)工作12年的经理尚批最近丢了工作,原因不是他怠惰,而是因他太热爱工作,每天提早2小时上班,却不受公司老板青睐,反而以违反“工作人员条例”、“违规加班、独留店内”的理由开除他。



英国《太阳报》报道,尚批花了12年时间,从小职员升到经理职务,每天清晨5点就到公司报到,到店里先整理货架上的物品、核对订单、价格等工作,做好准备直到上午7点开门营业。

疑老板不想付加班费

上司似乎应该对这样的员工感到满意。不幸的是,现实对他来说是残酷的,他提出告诉,不理解公司合约并没有规定不能早到公司加班。

但尚批却不知,工作合约中有项条款“员工在公司上班的每一分钟,公司都必须打卡付薪”!外界揣测,老板可能是不想付加班费,才辞退这名勤奋的员工。

新闻来源:自由时报



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涉霸凌同学 国防大学5学员遭开除

(吉隆坡27日讯)马来西亚国防大学(UPNM)5名军校学员因涉及欺凌事件,被国防大学军事训练学院(ALK)开除,并被大马武装部队革职。

国防部在文告中确认,有关军校学员还需偿还政府在他们大学期间,所支出的费用。

国防部长拿督斯里卡立诺丁强调,大马武装部队理事会是在昨日的会议作出上述决定,而这是与国防大学或总检察署可能采取的进一步行动是分开的。

第一起案件涉及的学员阿米鲁依斯干达(22岁);他被发现用热熨斗烫伤一名同学。他已被撤销职务,并需要赔偿政府已投入4万4600令吉20仙的费用。

第二起案件是由国防大学一名讲师揭发,涉及的3名学员分别为依扎依祖丁、莫哈末希达亚和古莫哈末伊凡。

他们被指触犯违反国防大学军事训练学院的规定,对一名同学进行身体和心理上的虐待。他们个别需要赔偿4万8452令吉75仙、1万9481令吉70仙和4万4600令吉20仙。

最后一起案件涉及阿马哈菲,他导致一名同学的下背部软组织受伤。他需要赔偿3万2115令吉95仙。

卡立诺丁重申,国防部对于军中任何形式的虐待事件,都是采取零容忍政策。

“为避免类似事件重演,国防部如今致力于加强预防措施。”

他说,国防部将继续对任何违反军事道德和条规的人采取迅速且严厉的行动。

案件12月27日过堂

首宗案件涉及的阿米鲁依斯干达,已于本月8日被控2024年10月22日,在蕉赖新街场军营国防大学军事训练学院,使用热蒸汽熨斗蓄意致伤20岁的莫哈末沙曼。

他被指抵触刑事法典第324条文,一旦罪成,可被判监禁最高10年或罚款或鞭笞,或其中任何两者。无论如何,阿米鲁依斯干达已否认有罪,获法官艾古斯拉批准以2万令吉外加2名担保人保外,以及须遵守控方所提出的附加条件。

法庭也择定此案于12月27日过堂。

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