（吉隆坡3日讯）大马人力资源协会（PUSMA）主席西蒂扎丽娜说，为了减少雇主直接聘请女佣的风险及费用，政府理应拟定更透明的机制，并主动与相关国家接洽，遵守两国所制定的顶价制度。

她说，该会欢迎政府落实直接聘请女佣的举措，因为聘请女佣的费用向来高昂，由中介公司赚取。

“我们将提供专业意见，协助政府拟定完善机制。”她说，政府应主动与相关国家接洽，商讨降低雇主直接聘请女佣费用的举措，确保对方的中介公司遵守协议。

“聘请女佣的高昂费用向来由来源国的中介公司制定，但相关公司不曾遵从两国所协定的顶价。

她说，直接聘请女佣可带来不少风险，包括健康和安全检验。

“他们有经过专业培训吗？我们也担忧相关女佣在雇主申请到合法工作准证前就逃走。”

不曾与业者对话

西蒂扎丽娜今日召开记者会时说，政府宣布雇主可直接到9个国家聘请女佣的措施，令中介公司大感惊讶，因为政府此前不曾与业者对话；该会将在近期内，向移民局和内政部提呈工作报告书。

根据该会统计，直接聘用女佣费用为3000至4500令吉，透过合法中介公司则为1万2000至1万5000令吉，非法代理则需1万5000至2万3000令吉不等。

询及这项新措施会否影响中介公司生意，该会副主席吉迪亚星却不这么认为，因为若雇主直接到外国聘请女佣，仍需处理各种复杂程序，大部分雇主也倾向寻求中介公司协助，以获取保障。

出席者包括该协会荣誉秘书西蒂莎拉、纪律主任拿督郑启宗、委员拿督郑启文和哥宾德兰。

无牌女佣代理不受监管

西蒂扎丽娜说，无牌女佣代理不受法律约束，常欺骗雇主和女佣。

“代理和中介公司差别在于前者并没有合法准证，不受监督也毫无保障；中介公司则会充当雇主的顾问，确保雇主不会在直接聘请女佣的程序上受骗。

“中介公司则会监督女佣的素质、提供培训，并与驻来源国大使馆紧密合作，确保所有费用、培训和签證妥当处理；若女傭不符资格或逃跑，中介公司也提供90天保障期，让雇主寻求援助，但非法代理一般都会不见人影。”

她坦言，本地中介公司作为中间人常要背负骂名，但牟利的往往是非法代理和女佣来源国。

“我们也会充当顾问，为雇主提供上网申请女佣的指导和谘询建议，确保雇主找到对的女傭，减低风险。”