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无故被裁 法庭判胜诉
207员工等22年未获赔偿

当年在巴东美哈园丘工作并被无辜裁退的207名员工及后裔,在园丘前展开和平纠察活动,希望涉及公司与他们会面并解决赔偿金问题。

(居林29日讯)于1995年无故被裁退的巴东美哈园丘207名员工,尽管于2011年已获法庭宣判取得胜诉,惟在苦等22年仍无法获得涉及公司所给予的裁退金及房屋赔偿。

限2周内解决问题



这批员工及员工后裔于今日在吉南巴东色海巴东美哈园丘前,展开一项和平纠察活动。

他们希望有关公司在2周内与他们会面洽谈解决问题,并立即兑现法庭所宣判的赔偿,否则他们将前往布城会见首相,要求首相插手并协助解决问题。

巴东美哈园丘前员工委员会协调员卡迪说,涉及公司于1995年将占地5557.39亩巴东美哈园丘转手,园丘里212名员工于当年3月12日在毫无通知下被裁退,且也没给予任何赔偿,较后,这批员工展开为期1个月的抗议活动。

他说,涉及公司于1997年将事件带上法庭,较后双方达成协议,涉及公司愿意给予裁退金及房屋赔偿,惟最终有关协议不获兑现。

较后,其中207名工人于2003年将索偿事件带上亚罗士打高等法庭,惟涉及公司于2005年宣布清盘。



“法庭于2011年宣判207名工人取得胜诉,他们除了可获得法定裁退金外,还可获得附加每人2万2500令吉,作为房屋赔偿金。”

当年在园丘担任割胶管工的林长政(74岁)说,他从12岁开始进入园丘工作,在工作长达38年后遭到无故裁退,如今已等候赔偿金将近22年,已年届70余岁的他不知道还能够等候多久?

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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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