财经

赶工关键期
特斯拉裁员700人

(纽约15日综合电)电动车大厂特斯拉(Tesla)在平价款Model 3量产出现瓶颈、需才孔急之际,竟传出裁员。

该公司回应这是年度考核的结果,且多半不是制造部门的人员,裁员是“所有公司都会出现的情况”。



据《经济日报》报道,《圣荷西信使报》访问特斯拉在职与离任员工后,推估上周约有400至700人遭开除,约占总人力的1%至2%。大家都说,裁员之前公司并没有任何预警。

特斯拉回应,这是公司年度考核后的结果,并坚称不是裁员,拒绝透露实际解雇的员工数量,但估计人员流动量和去年差不多,并强调多数遭到裁汰的员工来自行政、销售等制造部门以外的单位。

此时正值特斯拉的关键时刻,因为这家电动车公司正努力将佛蒙特州和加州厂的年产量由10万辆提高五倍至50万辆,并透过Model 3扩大市场规模。但Model 3的生产目标并未达成,上季只生产了260辆,后面还有超过45万名已下订购单的消费者等着特斯拉交车。

特斯拉发言人表示,这次也有一些员工获得升职和奖金,而大多数的新职缺将再召聘员工。发言人还说,任何公司,特别是特斯拉这种员工人数超过3.3万的企业来讲,年度考核的结果偶尔可能导致员工离职,“特斯拉仍然持续成长茁壮,并在全球各地招募新人力”。

新闻来源:经济日报



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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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