（吉隆坡17日讯）政府今日宣布雇佣外劳2大新政策，分别是从明年1月起强制所有注册外劳增加体检的次数，以及于2019年调涨外劳人头税。

副首相拿督斯里阿末扎希博士说，在外劳体检的新政策下，所有外劳进入我国30天后，必须体检，过后每隔2年必须再体检，以免把传染病带入大马。

“这意味着外劳工作后第2年、第4年，第6年及第8年，一直到最长聘用期限的10年必须在规定的期限体检。”

他说，政府同意调涨外劳人头税，是要打造更有利及竞争力的环境，鼓励雇主聘请更多本地员工。

阿末扎希今日主持内阁外劳与非法外劳委员会会议后，宣布政府对雇用外劳的上述2项新决策。

他说，政府将会与涉及有关领域的利益者协商后，从后年起落实调涨人头税的措施。

他说，雇主倾向聘请外劳，主要是基于聘请外劳的费用较低，因此，政府决定调高外劳人头税。

合法外劳减至175万人

提到国内的合法外劳，阿末扎希说，截至今年7月31日，国内合法外劳已从2015年尾的213万5000人减至约175万8000人。

他说，政府从今年4月1日起，分别以综合外劳管理系统（ePPAx）（孟加拉工人除外） 和外劳申请系统（SPPA） （只处理孟加拉工人）2网上系统供雇主申请。

他说，今天的会议共提及8项问题，其中包括人力资源部提出的改善外劳环境及新外劳人头税缴纳率与模式、卫生部提出加强外劳检验、国际贸易及工业部提出申请临时外劳的临时安置新地点与指南建议，以及移民局提出的临时外劳卡（E卡）等。