时事

HRDF主席诺法丽达
证实遭人资部长革职

20040100012
诺法丽达证实,自己已被人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南革职。(档案照)

(八打灵再也1日讯)人力资源发展基金主席拿督诺法丽达证实,自己已被人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南革职。

她在接受马来邮报在线访问时说,在18位董事局成员中,另外5位,包括该基金总执行长依兰杰也已被撤职。



“是的,我们都被新人力资源部长从董事局中撤职了。

“我和提前终止合约的董事是由前部长古拉任命的,以帮助执行治理监督委员会的建议,以消除利益冲突和权力滥用的情况。

“是的,总执行长的合同也缩短了。”

她补充说,依兰杰的合同原定于2020年7月10日到期。

她说,她的合约应在明年1月到期,但是于3月17日收到了沙拉瓦南的正式通知,告知她自3月16日起,已取消她的任命。



反应

 

言论

G25予人的精神感召/许世平

对马来精英组织(G25)创办人拿督诺法丽达的逝世,要是将它只看作一个历史的小注脚,或是新闻小角落的一滴墨迹,那的确令人哀叹和惋惜的。

何谓精英?精英就是社会的顶尖人才,他们是国家发展的领导,推动技术进步的专才,对贡献社会的企业家,影响社会进步的重要人物。

多年前发生种族与宗教争议问题时,25名马来精英为倡导中庸主义而联合创立马来精英组织。

在面对生活的焦虑,世态的混乱,价值守恒趋于崩溃的时期,最需要有进步思想的知识分子在场和发声;仰慕正义,力行仁道,宽容的中庸之道的马来精英组织代表着社会的良知。

他们以理性、谦和、有礼的态度陈述观点;他们参与公共论坛、针对重要课题,向当权者进言;他们维护民主法治,致力要让马来西亚崛起成为中庸、和谐、开放、进步、开明的多元民主社会。

推崇进步的体制改革

然而,G25一直都遭到极端保守主义政客的诬蔑和诋毁,他们推崇政教分离的民主宪政体制,反对废除消费税及民粹主义;他们反对惩罚应用英文的公务员,批判破坏国民团结及撕裂社会的传教士。

他们为掌权者开辟战略大后方,全力支持进步的体制改革,坚信改革是促进公民成长的工具。

他们希望当政者举贤任能,治理好国家。他们坚守品格的刚正,鯁言无忌地批评政府最缺乏“任人唯贤”的美好品质。

因为种族主义的观念狭隘,不懂惜才,甚至弃才以资邻国,社会缺乏竞争的爆发力,创新滞止,致己困危。

像诺法丽达的马来精英,先后担任法官及外交官,是体制内的传动轮,然而在退休后,却应用专长的经验知识,履行知识分子的道义。

她反对宗教机构取缔幽会,却遭到极端保守主义者的恐吓;她力促当局以煽动法令调查破坏国民团结的传教士;在曲学阿世的晦暗时代里,她质疑权势力,永远充当没有权势者的喉舌。

G25只是少数的25个精英,然而他们忠直磊落的行为品质,才能戳破谬说的欺诈性,他们倡导人尽其才的进学论,用人澄明,惟器是适,选用贤能的策略,才是最能激励全民顽强向学向好。

虽然诺法丽达已离逝,但是我们相信会有更多有志之士在她的精神感召下,拔去暗势力的凶邪和不肖。

 

反应
 
 

相关新闻

南洋地产