（八打灵再也7日讯）大马职工总会（MTUC）促请政府在指定期限把裁员视为非法行为，并希望非工资补贴计划下的员工不会面对被裁退的风险。

该职工会秘书长索罗门今天发文告，月入4000至8000令吉的员工最容易受到雇主宰割。

首相昨天宣布额外增加100亿令吉的中小企业关怀配套，协助雇主补贴月入少过4000令吉的员工，介于每名员工工资600至1200令吉不等的工资补贴为期3个月，惟受惠雇主必须保住员工饭碗6个月。

索罗门说，在中小企业人力市场，30至40%员工月入4000至8000令吉，随着雇主寻求减少成本，他们可能会因此失去工作。

“立即的解决方案是政府推出紧急雇佣条例，在指定期限把裁员视为非法行为。”

接300员工投诉

索罗门也表示，该职工会担心政府鼓励劳资双方自行协商雇佣条件，包括在管控令期间减薪或无薪假。首相对中小企业的慷慨举措明显不利员工的利益，由于员工在管控令期间不能加班及津贴，薪水已减少，允许劳资协商，将对员工的生存产生可怕后果。

索罗门呼吁政府撤销劳资协商，同时应履行现有合约。政府实施行动管控指令仅3周，该职工会至今接获约300名员工投诉，他们被迫或被“劝说”请无薪假或接受减薪。

他要求政府采取严格措施，保护工人生计，避免受到无良雇主伤害。虽然政府为打工一族提供1000令吉一次性援助金，惟这不足于他们维持两周以上的生活。