（八打灵再也8日讯）雇主在行动管控指令期间禁裁员，马来西亚雇主联合会指这对雇主不公平，也会吓退外资。

雇联执行董事拿督山苏丁，裁员是1967年劳资关系法令赋于雇主的权利。

山苏丁说，马来西亚职工总会甚至提出惩罚裁员的雇主，这将挫败吸引外资的努力。

“如果一家企业不能够根据需求调整员工规模，那有谁愿意来我国投资？”

山苏丁对网媒“今日自由大马”说，雇主裁员被视为不合法，对雇主不公平。

他说，雇主通常都会从其他方法着手削减成本，裁员是最后的选择。

“所以，允许雇主和雇员讨论无薪假和缩短工作时间，这很重要。要采取裁员手段是不容易的决定，因为放走了一名受训的员工，就是一项损失。”