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【管控令第48天】符绩理:谁都可能传播病毒
政府应承担隔离费

符绩理:遣散工人,后果更严重。

(八打灵再也4日讯)马来西亚建筑商公会会长符绩理认为,若建筑工人确诊2019冠状病毒病,政府应全数承担隔离费用,不应一昧要求雇主负责相关费用。

他指病毒是无形的,没人可确保病毒是由谁传播:“任何人都有可能传播病毒,包括工人本身从外携带到工地、雇主、交货的供应商、到工地检查的执法人员等,牵涉范围太广,因此不能要求雇主承担。”



仅少数正式开工

他向《南洋商报》说,依据目前政府提供的150令吉隔离食宿费,若真要雇主承担则将是一笔庞大费用,加上雇主仍需支付薪资和租金等,并非所有雇主有能力承担,在这情况下唯恐需遣散工人,酿成更严重后果。

符绩理提到,尽管日前已有许多建筑业者申请复工,但仅有少数正式开工,大部分业者仍在研究相关标准作业程序,安排人手以及防疫工作等。

“别说要恢复运作就能直接开工,供应商及运输都还未准备就绪,业者也必须检查和维修所有机械和器材后才能安心让工人使用……何时能正式复工须视工程大小而定,预计仍需至少一至两周。”

社险筛查大排长龙



符绩理说,目前在社会保险机构提供的关怀筛查计划下,指定医疗服务商大排长龙,致使许多人无法如期完成筛检。

大马建筑商公会建议社会保险机构可由雇主先支付相关费用,让员工到受承认的诊所或医疗中心检测后,再向该机构报销:“我们已向社险机构提呈建议,目前等待回复。”

他也希望政府尽快通过冠病相关法案,让国人获得保障,无需面对不必要的负担。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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