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【管控令第64天】恐受感染
屋友确诊4外劳遁逃

你见过他们吗?警方促知道这4名外劳下落的人士马上通知警方。

(雪邦20日讯)印尼外劳接受2019冠状病毒病筛检后证实已被感染,结果4名同住一屋的同乡疑担心自己“中毒”,一夜之间消失无踪。

雪邦警区主任卡马鲁说,位于森美兰州波德申芦骨的一家道路建筑承包商,本月13日早上10时30分为居住在雪邦员工宿舍的26名员工施行病毒筛检。



他说,本月18日凌晨1时30分,公司负责人接获医生来电,指结果出炉后发现其中一名印尼籍员工确诊,于是公司赶紧安排这名员工到双溪毛糯医院接受隔离治疗。

“然而,公司过后发现,这名员工的4名同乡已从宿舍逃走。”

他说,医药中心昨日指示该公司,再次安排宿舍的员工筛检,检测结果证实其中2名孟加拉籍男子也确诊。

他说,2人已于昨晚被送往双溪毛糯医院,警方目前正寻找逃离宿舍的4名印尼外劳下落。

他补充,这4名印尼外劳分别是3男1女,年介22至26岁,他公布他们的照片,呼吁知情公众向警方提供情报。



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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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