（华盛顿10日讯）美国4月裁员人数有所下降，但仍处于历史第二高水平，同时招聘人数降至历史新低，这表明尽管5月就业状况意外回升，但劳动力市场可能需要数年时间才能从2019冠状病毒病疫情中恢复过来。

美国劳工部周二的报告还显示，职位空缺数下降，因经济正与冠病大流行带来的衰退抗争。

美国经济衰退的仲裁者美国全国经济研究所（NBER）周一宣布，美国经济在2月份正式陷入衰退。

月度职位空缺和劳动力流失调查(JOLTS)显示，4月裁员和解雇人数下降380万，至770万。

这是自2000年政府开始跟踪该数据以来的第二高水平。

在大流行之前，裁员人数徘徊在180万人左右。现在的裁员人数几乎是大萧条时期最糟糕月份的三倍。

4月的裁员和解雇率从3月份创纪录的7.6%降至5.9%。

经济学家警告说，劳动力市场可能甚至需要10年时间，才能恢复冠病导致的经济衰退期间失去的所有工作岗位。

NBER并不像许多国家那样，将衰退定义为实际GDP连续两个季度下降，而是对经济衰退的定义是经济活动下降，扩散到整个经济，并持续几个月以上。

次季经济恐挫40%

经济学家预计，美国第二季度国内生产总值（GDP）折合成年率的降幅可能高达40%，这将是大萧条以来的最大降幅。

美国劳工部的报告显示，住宿、食品服务和零售行业的裁员大幅减少。然而，建筑、信息和批发贸易行业的裁员有所增加。

4月的招聘人数减少160万，降至350万，创历史新低。招聘率从3月份的3.4%跌至2.7%的历史低点。

许多行业的招聘都出现了下滑，降幅最大的行业是专业和商业服务、住宿和食品服务以及建筑业。

大流行之前的每月招聘人数大约为590万人。

职位空缺率从3月份的3.8%降至3.7%，为2017年1月以来的最低水平。2019年1月，职位空缺达到了752万的峰值。4月，每一个空缺职位对应4.6个失业工人。