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指遭党打压排斥解雇 倪可敏前助理哭诉未获赔偿

 (太平1日讯) 行动党后廊州议员倪可敏的前助理陈荟丝哭诉3个月前遭党内打压排斥及解雇,至今未获合理赔偿,生活陷困。

她今日召开记者会谈及解雇事件,一时伤感掉泪。她表示于5月29日被解雇后,

曾向马来西亚公司关系局霹雳州分局(JPPP)投诉,但作为雇主的后廊州议员服务中心2度缺席协商,使问题至今未获解决。

她表示,在解雇信中,雇主曾指她可获一个月的薪金赔偿,但至今还没有收到。

“我本身来自单亲家庭,父亲在我中学时期逝世。近来62岁的母亲也患上帕金森症,由于病情恶化,目前被迫安置在老人院,每月需千余令吉住院费,因此我必须尽快找到工作。”

她感到心痛的是,雇主曾多次对外表态说疫情期间,有很多家庭失去工作和经济来源,政府应确保雇员不被解雇,

却对服务多年,入党已久,及需要照顾年迈母亲的她却视若无睹?”

她表示,多年来一直相信当初加入行动党,是为了捍卫民主路线,追求公正平等的精神,但对于本身面对一连串的不公平待遇,让她感到痛心,无奈及无助。

她说,其困境和遭遇获得行动党保阁亚三州议员廖泰义关怀和帮助,使她暂时可安顿母亲。

对于解雇之事,将交由马来西亚公司关系局透过法律程序解决,及通过党内部处理,希望党给予协助,不要口是心非。

她也声称决定在来临星期五召开的太平社青团选举中,角逐团长一职。

后廊州议员倪可敏受询时表示,解雇是根据正常手续进行,并没有所谓的排斥及打压,一切将依法处理。

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玩PS4遭解雇 男子上诉工业庭败诉

(吉隆坡7日讯)工业法庭裁定,在上班时间玩电子游戏机PS4而遭前东家解雇的男子所提出的诉讼败诉。

工业法庭主席莫哈末祖峇林裁定,马来西亚Coway有限公司因前员工沙里尔违反公司条规而将他开除,属于该公司权利范围内的行为。

他在书面裁决中表示,上述公司决定开除沙里尔前的整个调查过程中,都没有发现任何违规行为。

他指出,原告沙里尔的供述中显示,他在工作时间玩PS4,这是公司规定里禁止的行为。原告应该意识到,在工作时间从事与工作无关的活动,不仅违反现有规定,且违反宗教教义。

“原告将公司变成一个玩PS4以缓解压力的地方,也违反了公司的规定。首先,玩PS4这类的电子游戏本身就是违反公司条规的行为,其次,公司并没有允许他这样做。”

他指出,在公司内部调查期间,原告也承认自己在工作时间玩PS4是违规的行为。原告从公司内部调查开始以来,也没提供任何关于公司存有“恶意”和不诚信因素的证据。

“公司成功证明,从各种角度来看,终止与原告的雇佣关系是出于正当的理由。”

据报道,沙里尔于2015年起开始在马来西亚Coway担任初级技术培训师,并于2022年8月23日至8月26日期间,被部门经理诺阿米鲁发现在工作时间,与下属在公司内玩PS4。

马来西亚Coway在收到诺阿米鲁的投诉后,展开内部调查,最终于2022年11月4日开除沙里尔。

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