（新加坡2日讯）新加坡人总是在经济低迷时期对外来竞争有更强烈的感观，但实际上S准证和就业准证持有者人数都在发生冠病疫情后双双下滑。

不过考虑到当下就业市场疲弱，再加上新加坡劳动力无论是教育水平、能力或是收入都有所提高，因此必须调整工作准证的门槛。

新加坡总理李显龙今天下午参与政府施政方针辩论时指出，当下有更多新加坡人有能力、也准备胜任专业人士、经理、行政人员和技术人员（PMET）的职位。数据也显示，PMET职位占据新加坡劳动力的比率，也从20年前的40％，增加至目前的60％。

“就业准证计划的目的是要让新加坡人有更多机会接触这些更高端的PMET职位，因此我们必须收紧就业准证的符合标准。”

新加坡早在今年5月将就业准证的最低薪金从3600元（约1万0969令吉）调高至3900元（约1万1883令吉）。该国人力部也在上周宣布，从下个月起将最低薪金进一步上调至4500元（约1万3711令吉），金融业就业准证的薪金门槛则是调高到5000元（约1万5234令吉）。人力部也会调高S准证的最低薪金。

李显龙强调，新加坡必须注意市场情况，在适当时候进行调整，“这就是长远下来的正确方向。”

S准证是新加坡人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。申请的最低月薪要求2200新币（约6703令吉），但需公司满足相应的配额。