（吉隆坡4日讯）2019冠状病毒病席卷全球，经济学家认为政府应抓住疫情提供的“黄金机会”，重塑我国的经济模式，包括减少公务员和推动官联公司（GLC）改革。

马经济研究院（MIER）的山卡然博士指出，冠病疫情的爆发，暴露了我国经济系统的弱点，以及社会安全网的重要性。

“而现在正是解决这些问题的契机，如果我们失去此次改变经济模式的机会，我们就会错失良机”。”
他接受“自由今日大马”访问时说，政府把公务员制度当作创造就业机会的方式，但他认为这一角色应留给私营机构。

他指出，全国有160万名公务员一直是一个长期的问题，每年的运营支出占国家预算的大部分，他们的工资和退休金数额从2003年的220亿令吉和59亿令吉，激增至2019年820亿令吉和270亿令吉。

山卡然就此建议，公务员的人数应该缩小，且以一笔酬金，取代退休金。

他表示，这会有更多的资源分配给全民医疗设施，尤其退休人士。

“政府可以通过提供最低生活津贴来帮助所有的退休人士，而不是仅仅为公务员提供退休金。”

谈及官联公司，山卡然认为，政府应只参与那些需要大量投资和长期性的项目。

打破官联企业垄断

亚企理财中心税务与财务咨询总监拿督蔡兆源也表示，除非我国所有经济领域都能接受彻底改革，否则将输给邻国。

他认为，工业不能再依赖廉价劳动力和政府保护，而是需要打破某些官联企业的垄断，允许在市场上的竞争，避免国家资源配置被扭曲。

他还说，即将来临的财政预算案应该保护人民，而不是保护不再具有竞争力的工作、公司或行业。

他也呼吁政府将资源投入“未来”的企业和行业，以创造就业机会。