（北京2日讯）他们原本距离大富大贵只有几天之遥。

然而如今，马云蚂蚁集团的员工手握集团股份却难以估价，就连公司本身也无法给这些股份确定一个公允的价值。据了解内情的高管向彭博社透露，集团现已搁置从现员工和前员工手中回购股份的计划，原因之一就是公司估值的不确定性。

这种情形凸显出了蚂蚁集团在规模350亿美元的首次公开募股（IPO）受阻四个月后所面临的相互交织在一起的两大挑战：由于眼下监管层面迷雾重重，这家金融科技巨头的未来依然如同雾里看花，员工的士气也因此而面临巨大威胁。

以信息尚未公开为由拒绝透露姓名的公司高管称，继4月份派发奖金后，公司将会面临一波员工离职潮。

蚂蚁告诉员工，公司终究会上市，并承诺为那些需要尽早套现股份的员工提供帮助，希望藉此在IPO受阻四个月后提振员工的士气。

据知情人士透露，蚂蚁集团董事长井贤栋近日在公司内部网站发文称，一项面向员工的短期流动性解决方案将会于4月份启动。

自中国政府收紧金融科技行业监管以来，蚂蚁集团的前景已经日益恶化，对于这一点没有多少人心存怀疑，但是围绕监管新规的各种不确定性使得公司很难对潜在损失作出具体的估算。

恐掀离职潮

IPO受阻以来，彭博行业研究分析师已经三次下调蚂蚁集团的估值预期，按其最新估算，该集团净值不到1080亿美元，比去年11月IPO计划所隐含的估值低了大约60%。

另外几家与蚂蚁争夺人才的中国科技巨头股价近几个月来却大幅攀升，让其手握股票期权的员工挣了个盆满钵满。主要对手腾讯控股在香港的股票过去四个月涨约16%，电商巨头美团的股价上涨了25%。 快手自2月份上市以来更是飙了173%。

消息透露，一些在蚂蚁集团原计划上市日期前不久入职的员工已经选择离职而无心等待IPO重启。其他满心指望IPO大获成功而事先买车买房的员工如今则面临着巨大的个人财务压力。

虽说如果11月IPO如期进行的话员工持股有三个月的禁售期，但当时很多人预计IPO后股票价值还会进一步上涨，但是现在的情况已经满不是那么回事了。

蚂蚁集团拒绝就此发表评论。

传搁置员工股分回购

据知情高管称，蚂蚁集团最初为准备IPO在去年7月份暂停了员工股回购计划。其中一位高管说，公司最近就该计划举行了讨论，但是一直未能就重启计划作出决定。

在蚂蚁集团的1.6万员工中，很多人都被授予了被称作股份经济受益权（SERs）的限制性股票期权，每份经济收益权相当于5.53股。在部分员工薪酬体系中占较大比重的SERs存在满四年才可行权的约束。

据知情人士称，在蚂蚁集团股份回购计划暂停前，离职员工会按公司最新一轮融资的估值水准向公司回售股份，而现有员工则可参与公司的定期股份回购。在2018年的一轮融资中，蚂蚁集团的估值是1500亿美元。

探索重启IPO

根据最新披露数据，截至去年6月底，蚂蚁集团未行权SERs共1.14亿份。按照11月原定IPO价格计算，这些SERs价值430亿元人民币（272亿令吉）。

2月初曾有知情人士称蚂蚁集团仍在探索重启IPO的可能，但鉴于现有的监管限制，不知多久才能得到相关部门的批准。无论情况如何，集团员工都可能会寻求在最终可以套现时以大大缩水的价格兑现手中的权益。

这样一来，蚂蚁集团留住人才的难度将会加大，与公司去年IPO招股说明书上所说的大相径庭。

蚂蚁集团在原本料会极其辉煌的IPO前曾经表示，公司有不少员工，包括很多管理层成员，其手中持有的公司SERs可以为其带来巨大的个人财富。若不能激励或留住这些员工，公司的业务便可能严重受损，公司的前景将会因此而变得黯淡。