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赵磊:建立框架获取体验数据

数字转型的思维/下篇

基于品牌过去的线下积累以及用户盘存,得到企业在品牌之上更全面的用户体系,再次基础上去建立体验框架,从而建立用户体验数据地图。

3.盘存——体系——数据画像;

要绘制用户体验的关键在于明确数据信号的两个维度:
·数据信号的唯一标识,
·重要的数据信号有哪些?

我在这里把数据信号称之为埋点,也就是系统中画像所要求的统计节点。在我经历过的数据地图项目中,通常会通过需求驱动的方式,推动某一个用户授权去创造一个ID,比如瑞辛咖啡用免费的模式吸引用户注册并裂变。

推广的过程中我们可以看到用户都在哪里,或者说去哪里找我们的用户;同时我们也看到数据在用户旅程各个节点中的流动和转化情况。

我分享一下个人基于私域战略视角上的几个经验:
 

1.行业数据要在品牌数据之上,这需要强大的调研组去统计行业数据甚至是大数据。
 

2.从用户周期的角度来看,如果不能全盘拥有自己用户在所有生态里的数据,则需要尽量争取去拥有用户的品牌旅程周期(或者转化漏斗)。比如从用户注册Senheng APP开始的所有数据,应该尽量保留在品牌自己手里。
 

3.接受现实:大马很多企业对于每年的财务数字指标非常清楚,但是却对每年有多少存量用户和新增用户要去经营,没有特别准确的数字。
因此站在“以用户为中心”的立场上,首先要搞清楚用户总数、留存数和转化数、经营用户数以及生态用户数据。

完整用户标识

这就需要建立一套完整的用于用户标识的ID图谱体系,用一个“超级ID”(我称之为“上帝ID”)去管理一个真实用户在各个通路和平台上的“平台ID”(“子ID”)。如此真正以用户为中心,贯通全局。

4.构建基于企业中台的ID图谱体系:

企业和品牌在建设自己的用户标识体系的时候,可以先通过协议获取用户授权,进而更清楚地去认知和标识用户画像的唯一性,同时提供给用户唯一并且独特的品牌产品及体验。

这样的体验,因为有了用户授权“唯一性”的价值交换保证,将会是随叫随到的,至少应该不亚于社区新零售“半小时商业圈”的;同时它将会是真正的宾至如归的个性化体验。决定用户ID体系的几个关键节点:用户价值管理、用户个性化体验、用户洞察以及用户旅程:

1. 用户价值管理:
Who are my best customers?……How to reward them?

二八效应具有广泛的普适性,在我们的社会生活是这样,在企业和品牌的用户群体也表现这样的普适性。头部20%的用户贡献企业和品牌80%的商业价值。二八定律,在我做过的很多行业用户价值分析里,都看到了这样的普适性。品牌以用户为中心的私域战略里,最核心的问题就是,这20%的高价值用户(谁是我们最好的客户?),我们知道他们都是谁吗?他们给咱们品牌提供了80%的商业价值,但是在我们的用户花费里,我们又给了他们多少?占比多少?他们有被我们充分地感激和回馈,还是我们在杀熟?

再反过来想一想:第一,我们维护好这头部20%价值的用户,我们大部分的销售就能够得到保障;第二,这些20%的头部价值用户,是不是更容易在我们品牌身上花的更多?将精力、时间、金钱和好脾气花在爱你的人身上,总没有错的!

2. 如何提升单客价值?
How to grow customer value?

对用户进行价值分级,识别最重要的高价值用户,这点在以用户为中心的私域数据策略里,非常重要。对用户进行价值分级有很多种方式,比较普遍的,是用金字塔架构去进行分级,从下往上分别根据单个用户的价值量,从低到高排序。

比如:低价值用户、中价值用户、高价值用户、VIP钻石用户等等。基于不同价值的用户,在提升单客价值的方向上,通过用户价值分级,驱动针对不同类型的用户群,

3.标签类型:事实标签、规则标签和模型标签:
How much is the real value of one customer?

在一个“去中心化”的世界,每个独立的个体都有真实的用户,都拥有推荐的力量。

计算一个用户的真实价值,主要分3个层次:
1.用户的交易购买价值 (Transactional Value);
2.用户的时间和生命周期价值  (Lifetime Value);
3.用户的社交网络价值 (Network Value)。

 

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职场

外专“把脉”SME 通病不除 生意难做

报道|郑美励  摄影|黄亮晖

作为我国重要经济支柱的中小型企业(SME),对内对外皆面临各种风险与挑战。在外来企业顾问赵磊眼中,马来西亚中小型企业普遍上存在哪些毛病,请来他来“把一把脉”!

赵磊是谁?过去10年,他任职于中国互联网企业,先后担任京东、阿里巴巴、抖音高职,参与品牌策划、战略管理、大数据等。2018年因为工作需要,开始与马来西亚的企业和人接触,后来更选择来马来西亚发展。

这几年他与各规模企业打交道,目前是SenHeng集团顾问,同时也是HeyClub读书会创始人,亦曾是《南洋商报》专栏作者,透过文字为本报读者和经商者,带来令人耳目一新的观念、战略与方案。

接触数百家本地企业后,他从外来者的角度,分享对本地中小型企业的观察与心得:

通病:跟风

成功篇: 赵磊直言,勿因为看到许多人在谈成功学就人云亦云也去上成功学的课,因为成功真的没有想像中容易。

生意篇: 经营地点和目标客群不应跟风,例如别总想着在西马、在黄金地区(例如吉隆坡城中城)开店生做生意,因为某些地点或消费人的钱不是每个企业都赚得起。何不把眼光放远,主动进攻较偏远或落后市场如东马、缅甸等,“你有没有想过去做缅甸人的生意?很多这种创业者看不上穷地方其实那才是真正出利润的地方。”

打折篇: 快人快语的赵磊表示,种种原因导致我国供应链有着先天不足、后天又失调的复杂问题,因此在重大和特别节目的打折促销上,他主张大马中小型企业慎用。“不要乱跟风。大马有大马的特定环境以及特定消费习惯,所谓的打折促销我认为不适用,因为中小企业没有应对低价格或者价格战所带来的风险和未来生存空间。”

药方:主张中小型企业专注搞好本业,巩固老客户以及做好渠道维护并逐渐通过产品质量、售后服务来开发新客户。    

            “就算大马从今天开始闭关锁国,这个也是你必须要做的,因为市场在不断不断的更新。你如果连老客户跟自己的渠道都维护不好,不用外来冲击,最后你的渠道都会干掉你。”

补品:找寻新客户。

他建议:

1. 勿再集中在连锁企业、或中小型企业中的大企业中找机会,因为机会只会越来越小;
2. 另寻新品与出路。他指出,大马虽然存在供应链不足的问题,但中小型企业可以从海外如中、台、印度等地寻找供应链。考量到中国内需持断升级且许多产品不断汰旧换新,他建议可从中国产品下手。举智能门锁为例,他指这类产品在中国的价格节节下调但在大马的价格并未下调,这显然就是一个机会。

考虑“世界工厂”分身

但他也提醒,本地一些连锁零售企业早已把供应链伸展至广州、义乌等地,其他中小型企业如今才要入场不见得能讨到便宜,因此中小型企业亦可考虑缅甸、菲律宾、泰国等地的供应链,不仅生产生本相对较低,而且近年来已成为中国“世界工厂”的分身。

通病:上下游合作模式过时

赵磊指出,现代化零售业与上下游合作模式已经发生变化,但诸多中小型企业依旧凭借经验和预测来向上游(供应商)采购,而非根据实际市场变化。

“大量企业在采购时先去做预算,比如说我今年要采购多少,这个合同是在去年已经谈好的,或者说我在今年底去谈明年的采购合同。”在他看来,这种作法会捏住企业的现金流,导致企业无法对市场变化及时反应。

例如,国内去年曾经一度掀起露营风,他指中国当时也已有这样的流行趋势,当这阵“风”在大马出现时,一些企业其实可以把握时机转行去做露营产品、配套甚至跨行从事旅游产业。现实却是……因为资金早已绑定在去年签订的产品合同上,企业早已没有多余能力或资金临时转换赛道或跨行或转行。

难掌握消费结构

在下游的C端(即消费人),消费心理变得难以掌握,譬如同一款398令吉产品,疫情前很畅销但疫后却卖不动,这固然与消费人的心理变化有关,包括收入受冲击、产业本身的转型与变化、社会供给变化等因素,但此处的重点是,许多企业对消费人的消费需求、欲望的改变以及实际消费行为的改变的把握很差,连带过后的结构调整也变差。

药方: 他建议中小型尽速进行市场调研,了解消费人的需要,再来思考自己的供应结构、产品定价是否需要调整甚至是做出取舍等。

通病:心态

赵磊指出,中国的内卷(注:过度竞争之意)情况相当严重,“严重到你不去想着怎么去变化去适应,你一定会死掉,”这使中国中小型企业老板会主动求变。反观这几年在大马,他观察到大马人比较“活在当下”:我管他的,明天的事情明天想,今天先下班再说。

要老板改变很难

“马来西亚的老板,你跟他说变化,对他来说是一件非常困难的事情。为什么?第一,他听不懂变化之后怎么做, 他听不懂这个逻辑;第二 这个变化的成本他承担不了或者说他不愿意承担;第三你在跟他讲这个的同时,他被其他大师(Guru)拉去听如何能成功。”

药方:要有求变的心态,同时应尝试开拓年轻人市场。此处的年轻人泛指25岁以下,可细分为3个阶段:
        ●22至25岁,毕业3年;
        ●18至22岁在籍学生;
        ●12至18岁青少年。

他解释,3个阶段年龄层消费群经过5年时间便会成长为所有国家的消费主体,所以商家应该要关注更年轻群体的市场。

通病:只做销售

销售并不等于营销,充其量只是营销的一部分。根据赵磊的观察,大马许多零售业者在脸书、谷歌等平台刊登的广告都在进行销售。

药方:企业应该做营销,而非单纯的销售。

大马印象:SME综合能力弱

1. 中国中小型企业综合能力比较强,大马中小型企业综合能力较弱,从老板到员工都是如此,在认识、知识结构、知识逻辑各方面都是如此。

“马来西亚的中小型企业老板基本上都在靠经验,中国的最起码拥有自己的数据。”以会计服务为例,他指出,许多大马中小型企业的会计服务倾向于采用外包方式,但在中国,赵磊指会计公司怎么做是他们的事,但中国企业必须要有自己内帐会计,以掌握真实的业务数据。

2. 中国中小型企业拥有完整的产业链涵盖从上游供应商至下游的客户,简单总结为中国中小企业与源头供应链的关系更佳。

一些大马中小型企业没有思考如何去打造专属于自己的完整产业链,而是生存在别人的产业链内。

3. 大马老一代企业家的知识跟不上如今社会,作风保守,不敢或无力进攻;新一代年轻人(泛指45岁以下)则认为自己什么都懂,实则是脑袋内容不多,主动进攻但创业后生存概率低。

他建议年轻人应到访美国和中国,了解前者崛起强大的原因,也到中国了解商业逻辑、现代化互联网与传统行业之间的关系,见识中国执政团队对城市管理以及城市未来化的信息。

4. 企业家要有社会责任精神,包括提供就业机会、锄强扶弱,在带领自己的企业壮大获利的同和,也应让身边的弱者利益均沾。

他建议,连锁型企业思考如何与中小型企业合作以保护大马本地产业,或通过外来产业与中小型企业进行整个产业链的合作,而非一味纠结于赚多少钱或企图压倒对方。

他也提醒,如今有许多互联网大企业在寻找白市场/落后市场,而大马显然是进攻东南亚地区的最佳跳板,因此,连锁型企业应有居安思危的思维。

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