（布城4日讯）经济部长拉菲兹指出，随着1500令吉最低薪金制从本月初起在所有领域，包括对雇用少于5名员工的雇主落实，政府不排除这将导致通胀微升的可能性。

他今早出席部门常月集会后对记者说，实施最低薪金制，肯定将面对风险（通胀率微升），但政府在决定实施此举措之前，已评估该情况。

“对所有领域，包括雇员少于5人的雇主落实最低薪金制，是在国内通胀率连续9个月下行的背景下落实的，而5月份的通胀率已放缓至2.8%，这是近期最低的水平。”

“经济的本质总是存在通胀，事实是，我们希望把通胀率维持在介于2%的健康水平。”

拉菲兹强调，眼前最重要的是，通胀上升的影响，可以通过与工作价值相称的加薪来调节。”

他表示，目前的情况是工资的涨幅，无法抵消物价上涨带来的冲击。

“因此，提高最低薪金可以平衡通胀的上升。 作为政府，我们通过实施最低薪金来提高工资。

“我们（政府）时刻确保调高薪金能平衡收入与生活成本，那是我们的焦点。”

政府今年3月19日批准落实新的最低薪金制，总检察署在4月27日发布联邦政府宪报，从本月1日起，聘雇5人以下的雇主，需执行1500令吉最低薪金制。