（大山脚16日讯）很多大专毕业生未踏入职场前，都会对未来职场生活有一番憧憬及理想，但由于要求过高薪金，往往造成不获聘请的主因。

根据觅职网站就业坊（JobStreet）公布的《2018年毕业生报告》，66%的受访雇主认为，由于不实际的要求，使得大专毕业生无法受聘。

报告显示，其中59%的大专毕业生要求介于2100令吉至2900令吉的薪金；32%要求3000令吉起的薪金；只有8%要求介于1800令吉至2000令吉的薪金。

反之，多数雇主愿意以2100至2900令吉起薪，聘请大专毕业生。

该报告显示，高达63%雇主愿以该价聘请大专毕业生；28%的雇主开出1800至2000令吉的薪金；9%的雇主愿意开出3000令吉以上的薪金，给予大专毕业生。

针对此课题，记者抽访数位在籍大专生，询及他们未来理想工作薪金及相关课题。

起薪低储蓄难——电脑计算系学士·邢依萍

初入社会工作时，希望能获得一份起薪3000令吉的工作。

起薪太低，就很难有储蓄去做自己想做的事情，如旅行等。

本身也不喜欢在高压环境下工作。因此，若有机会获得一份即使高薪但工作量不轻的工作，也不会选择。

未来想成为一名前端开发人员、用户界面或用户体验设计师。只是，本身也不是很清楚本地是否有用户界面设计师或用户体验设计师这类的工作。

愿尝试各行业——中文系学生·郑芝遴

希望将来的工作至少有3000令吉收入。

如今经济不景气，任何地方都需要用到钱，自己需要有一笔储蓄。

希望找到一份不沉闷、富有挑战性的工作。因此，不局限自己选择的工作范围，想尝试各种不同的行业。

会要求自己具备一定的能力。唯有如此，才会有公司愿意聘请。

盼周末不加班——电子工程系学士·凌秋薇

未来欲从事资讯工艺相关行业，但希望是无需每日加班，周末时不需再烦工作，能够拥有私人时间。

理想薪金为4000令吉，毕竟工作后需承担不少开销，如伙食费、交通费及房租等。同时，希望也能从工资中抽出一部分给父母。

希望在支付这部分的花费后，自己能有额外的存款，可购买自己心仪的物品。

高薪聘专才省时——化学工程系硕士·张振濠

未来想要从事传统石化业。若是毕业后回到本地工作，其理想薪金为最低5000令吉。

因为这是专业的价值。我选择了一个门槛相对高的科系，所学到的知识并非其他科系能够取代。若是公司欲栽培这类工程师，需费不少时间来栽培。

对公司而言，自然是最好能够在最短的时间里，栽培出所需的人才。若是公司肯以高薪聘请相关专业知识的人才，其实公司可省下不少时间。