（东京31日讯）日本政府研拟中的新外劳政策方案30日曝光，政府计划在缺工严重的建造业、农业、住宿、看护和造船业五个行业，在2025年前引进逾50万名外劳，并设立最长5年的新居留工作资格。

《日本经济新闻》昨天报道，方案基本方针将在下月出炉，之后拟定详细条件。

建造业最缺人

五个行业中以建造业工人短缺最严重，预测到2025年缺少约78万至93万人，因此目标是引进30万外劳。

日本至今外劳政策仅限具有高度专业知识的外国人，纯劳力工作行业只引进约70个职种的技能实习生，规定最长可研修5年，实习结束后必须回国，令缺工严重的企业不满。

日本政府为此考虑明年4月以后，让完成实习人士最长可获5年就业资格。

但政府考虑到即使如此也难解决劳工短缺问题，因此计划对上述五行业扩大开放引进外劳，考虑明年4月为五行业外劳新设技能评估考试，考试合格的话，可取得就业资格。

而日语要求方面，外劳基本上要求达日语能力测验第二最容易的“N4”级，但建造业和农业外劳未到N4级仍会引进。