专题

业务总监:无需抵押利息低
CGC直接贷款中小企

梁永聪:CGC推出“BizMula-i”和“BizWanita-i”,让中小企业有更多的融资选择。

为了更快地实现财务自主,许多人都开始走上创业之路。

不过,对一般没有雄厚家庭背景的人而言,最大障碍依旧是创业所需的资金来源,特别是在创业初期。



如今,有意要设立中小企业的创业家,除了向银行申请贷款,现在还多了一条融资渠道,即大马信贷担保机构(CGC)专门为中小企业所设计的融资配套,利息相对更低,即使是草创期的中小企业也有申请的资格!

若你有听过大马信贷担保机构(CGC),那一定不会对它旗下的担保业务感到陌生。

CGC成立于1972年,是国家银行持有78.65%股权的子公司,宗旨是协助推进国内中小企业的发展,从而刺激国家经济。

CGC将特别帮助那些没有抵押、抵押物不足、或没有以往记录可以参考的中小企业,向银行机构取得融资。

而CGC的角色,就是担任这些被边缘化中小企业的担保人。



不过,为了进一步推动中小企业的发展,一向仅提供担保服务的CGC,在2014年5月开始提供直接贷款服务。

初创企业无法获银行融资

CGC业务总监梁永聪接受《南洋商报》专访时表示,由于特定客户群无法从银行得到融资,所以,CGC决定为这些营运未到3年的初创中小企业,提供直接贷款。

一般而言,银行借钱给中小企业的要求之一,就是后者必须营运3年以上,主要是银行认为,贷款给“未成熟”企业的风险太大。

也因此,很多创业家的创业旅程,就葬送在“无法得到融资”的环节上。

身负重任的CGC,自认有责任协助中小企业,因此,经过研究后,决定推出直接贷款配套,分别是“BizMula-i”和“BizWanita-i”,让中小企业有更多融资选择。

其中,“BizMula-i”就有如其名,主要瞄准营运少于3年的初创企业,无需任何抵押,只需有健全的商业计划和远大的抱负即可。

至于“BizWanita-i”,则是一个针对女性创业家所设计的融资计划。

融资期高利率较低

梁永聪表示,相比市面上的贷款,“BizMula-i”和“BizWanita-i”的融资利率相对较低,融资期高达7年,所提供的贷款额则高达30万令吉。

“BizMula-i”最大的特色,就是即便企业家营运时间少于3年,也符合申请资格。

市场反应热烈

推出初期,BizMula-i已批准的贷款规模达3000万令吉;基于市场反应热烈,CGC随后另外再多加3500万令吉,将贷款规模扩大至6500万令吉。

截至今年1月31日,CGC已分发贷款给765个贷款申请者,总值6300万令吉。

而在这765个户头中,只有31个户头或其中的3%转为呆账(NPL)。

“我认为这还算是个不错的水平。”

他将低企的呆账率归功于“KYC”(Know Your Customer)举措。

“因为我们通过KYC举措先了解客户,所以,贷款转为呆账的情况自然会变少。”

根据记录,BizMula-i开跑至今,提出贷款申请的商家,主要来自零售领域,包括服装、咖啡馆等,共占去60%的比重。

梁永聪坦言,CGC目前没有提供融资方案给网购业者,但不排除这会是未来的计划之一。

“适逢对的时机,我们可能会考虑。”

参考信贷服务记录

目前,CGC在全马一共有16家分行,东马的山打根、亚庇、美里和古晋,都能找到CGC的身影。

有兴趣向CGC贷款的企业家,可到分行了解详情及提出申请,而CGC将通过“KYC”(Know Your Customer)举措来展开评估。

首先,CGC将面访客户,待客户交出所需文件(如身分证、公司注册证明等)后,CGC就会开始着手处理贷款申请。

这时候,就会需要参考贷款者的中央信贷参考资讯系统(CCRIS)和信贷情报服务(CTOS)记录。

专为女企业家融资

“BizWanita-i”去年10月才开跑,吸睛的是,融资利率比“BizMula-i”还要低0.1%。

随着女性在商界扮演越来越重要的角色,加上政府和许多企业也鼓励女性重新回到职场,因此,这项专门为女性企业家提供的融资方案,也因此被催生。

而在特定领域,女性的表现甚至比男性更出色。

不过,与“BizMula-i”有别,“BizWanita-i”的申请者,做生意需要有至少1年的时间。

如今,CGC已批准了81个申请,总值1020万令吉。

怎样才能符合“BizWanita-i”融资计划对“女性”的定义?业务/公司符合以下其中一个要求:

(一)股东:至少51%股权由一名或多名女性持有的私人有限公司;

(二)主要决策者/主席/总执行长:主要决策者/主席/总执行长是一名或多名女性,且她/她们是股东之一;

(三)*管理团队:超过50%的管理团队成员是女性;

(四)**股份及员工:女性持有至少10%股份,而且妇女占了员工人数50%以上(如有);

(五)员工:女性占了员工人数70%以上。

备注:

*管理团队的定义是“主管级”或以上的人士。

**员工的定义是永久及合同雇员。

反应

 

财经新闻

【金鹰奖】马星集团与蔡兆源 见证10年“金彩”

(云顶15日讯)时光烙印,实践不凡!金鹰奖迈入10周年,获奖企业尽享高光时刻,幕后功臣的功劳也绝不可漠视。

连续10年荣任金鹰奖首要赞助商的产业界翘楚马星集团(MAHSING,8583,主板产业股),以及10年来严谨评选出逾千金鹰奖得主的总评审拿督蔡兆源,出钱出力十个岁月,连续见证“金彩”!

连续10年荣任金鹰奖首要赞助商,马星集团无私地为大马杰出企业开展了一片海阔天空,合力搭建表扬舞台,鼓舞上千家金鹰展翅高飞。

马星集团创办人兼集团董事经理丹斯里梁海金表示,获颁感谢状是对马星集团作为金鹰奖10年首要赞助商的肯定。

“10年来,马星始终与金鹰奖携手,见证和支持了无数企业的成长与创新,他们的辛勤努力和创新精神推动了商业界的进步。

“这份荣誉将激励我们继续前行,坚持创新和责任,为社会创造更大价值,也激励我们继续支持金鹰奖,让更多企业拥有展现实力的机会。”

激励企业突破挑战

他指出,推动商业和社会进步需要更多的合作和平台,而金鹰奖正是这样的舞台,让企业的努力和成就被广泛认可,也为他们树立了行业的典范。

“对许多中小企业来说,这个奖项是一种激励,鼓励他们更加勇敢地面对挑战,在激烈的市场竞争中脱颖而出。”

他非常期待金鹰奖在未来能够进一步突破自我,不仅继续表彰和鼓励中小企业的发展,也希望能激励更多人加入创业和创新的浪潮。唯有不断地与时并进、不懈努力和追求,企业家才能共同创造一个更加繁荣、更加美好的未来。

10年表彰1151得主

树立优质企业标杆

作为金鹰奖总评审,大马首相署利商特工队(PEMUDAH)资深委员蔡兆源率领一众重量级评审团,10年来严谨评选出1151家金鹰奖得主,树立了大马企业优质水准的评鉴标杆,贡献卓着。

他表示,担任金鹰奖总评审是一个非凡的体验,10年的路上充满了挑战和收获。当他首次担任评审一职,便自知责任重大,秉持坚守专业,绝不妥协的精神。

“最欣慰的是,我每年能够亲眼见证参赛者们所展现的热情、创新和奉献精神。”

他认为,每一年的评选过程都各具特色,尤其是后冠病疫情行动管控那段时期。评审过程最具挑战的是如何在众多优秀企业中选出优胜者。为此,评审团必须保持客观和严谨。

此外,他也特别感激历届评委风雨同路和包容。

有钱也买不到金鹰奖

他指出,评选不仅仅是选出优胜者,更重要的是理解每个参赛企业背后的努力和付出。这些企业的成长故事让他由衷敬佩,同时也更深刻地理解企业家精神和毅力。

“金鹰奖是有钱都买不到的,在企业界具有极高的权威性和影响力!对参赛企业来说,金鹰奖的认可是一种激励,有助于企业在市场上树立良好的品牌形象,增强客户和合作伙伴的信任。”

他寄望大家继续共同坚守金鹰奖的公信力,并期待该奖项将继续成为企业界的标杆,见证更多中小企业的成长事迹。

视频推荐:

反应
 
 

相关新闻

南洋地产