作为过来人，小编非常明白站在升学路口那种茫然和彷徨的感觉，几乎每天自问千百回：我到底要选哪个科系？哪个大学／学院？

其实在选择升学方向时，最先应该了解的并非院校或科系，而是你！对，就是你自己～

你的性格怎么样？特长和弱点是什么？潜力和兴趣在哪里？志向是什么？喜欢什么工作？适合从事什么行业？

心理学界和教育界早已发明各式各样的测验，主要是应用于生涯规划及职业辅导，借以协助受测者了解自己人格特质、兴趣、优点和缺点，从而评估个人适合从事什么行业。而“霍兰德6种性向”，是其中一个常被引用的模式。

约翰霍兰德（John Holland）是美国心理学教授，也是著名的职业指导专家。他认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，若从事的职业与本身兴趣相符，可以提高人们的积极性，以及敬业乐业。

■人格分为6大类，你是哪一类？

在“霍兰德6种性向”中，人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型6种类型，每种人格类型则决定他们适合的职业。

★社交型（Social）

共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

典型职业：教育工作者（教师、教育行政人员）、社会工作者（咨询人员、公关人员）。

★企业型（Enterprising）

共同特征：追求权力、权威及物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

典型职业：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

★常规型（Conventional）

共同特征：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

典型职业：秘书、办公室人员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

★实际型（Realistic）

共同特征：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

典型职业：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工）、技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。

★研究型（Investigative）

共同特征：思想家而非实干家，抽像思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析及推理，不断探讨未知的领域。

典型职业：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

★艺术型（Artistic）

共同特征：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能及个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

典型职业：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）、音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）、文学方面（小说家、诗人、剧作家）。

如果想知道自己到底适合什么行业，只需要上谷歌搜寻“霍兰德职业兴趣”一词，就会出现许多线上测验哦！祝福莘莘学子们，了解自己，活出自己！

**线上测试连接：

01.霍兰德职业兴趣测试： https://types.yuzeli.com/survey/holland

02.内外向性格测试：http://www.iqeq.com.cn/xingge.html

03.测试你最适合做什么样的工作：https://www.xinli001.com/ceshi/99897397/start

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