保健

营造安全的工作环境

致命工作意外中,有近30%是跌倒造成的。据美国职业安全与健康局统计,全美每年因滑倒、跌倒、绊倒而导致的工伤保险赔偿额度达上百亿美金,

配合4月28日世界工作安全与健康日,今期谈论如何营造职场的安全,减少跌倒造成的意外发生!

首先,在工作场合中,良好及充足的照明十分重要,以让工作人员能清楚看到地面的障碍物、湿滑等环境危害,而一般发生员工跌倒、滑倒、踩伤的意外场所,主要集中在通道、地板、阶梯等。

本地医院护理部主任江美芬表示,如果能够知道跌倒的原因和不同的种类,那么大多数跌倒是能预防的。

【跌倒的种类】
大多数人可能认为跌倒就是跌倒,没有更深入了解。 但是,跌倒分为不同的类别:

·意外跌倒
这是由滑倒和绊倒等事故所引起的。通常这不是个人的错,而是由不可避免的意外所引起

·可预防的跌倒
通常是由于年老或现有疾病或药物而发生。 由于这些因素通常会记录在个人的跌倒风险评估中,因此可以预见并预防这些因素。

·不可预防的跌倒
主要还是由于生理问题而所引起,因此很难预测,因为它们在跌倒风险评估中不会出现。

尽管可预防的跌倒构成了与跌倒有关的事故的大部分,但是,在大多数情况下是可以预防的。

为什么自己会跌倒?
增加跌倒风险的一些常见因素:

·陌生的环境
不熟悉周围的环境会增加跌倒的危险。通过了解你的工作环境来降低这些风险。

·药物治疗
有时候,药物会引起头晕和头昏眼花,影响整体稳定性而导致跌倒。员工应该详细阅读药物上的标签(如果有),或与医生讨论处方药的副作用。例如,咨询医生了解那种药物会使你头昏眼花,昏昏欲睡,或者影响跌倒出血时血块凝结的时长。

·影响你平衡的疾病
某些疾病可能会影响你的肌肉协调功能,或使你变得虚弱,脚步不稳,而导致更容易跌倒。假如有以上疾病,员工应向雇土坦承,尽然避免独自行事;如果不可避免,便与医生讨论如何能够获得医疗援助的最佳方法。

·缺乏运动
缺乏活跃的生活方式也会影响个人平衡。与医生讨论并拟定一个适合自己的运动或活动计划,以保持活跃并减少跌倒的风险。

·定期视力检查
视力下降会改变深度感知和视觉敏锐度。 定期的视力检查可以提高你行动时的安全性。 如果已经戴眼镜,请记住定期清洁眼镜以保持清晰的视野。
 

【跌倒时该怎么办】

意外常发生,跌倒是有可能的,尤其是员工的年纪大了。

江美芬说:“我对病患的建议是应尽可能减少跌倒时所带来的严重性伤害。”

首先,一定要先保护头部,不要让它撞到家具或地板等坚硬的物体。 当要跌倒时, 尝试倾向比较多肌肉的部位,比如臀部。 如果可以运用弯曲的肘部和膝盖也可以帮助减轻跌倒的伤害,因为它们可以减缓冲击。

如果是常独自一人工作,建议你与某些人保持固定的联系。经常要把手机携带在身边,并在快速拨号功能里设定24小时紧急响应的有关单位或人士,这样即使你跌倒了也能获得紧急帮助。

——延伸阅读

何谓“不安全的工作环境”?
1.    地面摩擦力不足,如斜坡、过度光滑的地面、积水或有油渍,导致行走间脚(鞋)底抓地力不足,脚底暂时失去向前推进力量,造成身体失去平衡而跌倒。

2.    行进路径中有障碍物堆积或地面高度突然改变,使得行进间因接触障碍物或踩空导致身体失衡。研究发现,地面高度的改变大于0.6公分就可能导致跌倒的风险。

3.    照明条件不良,无法辨识障碍物。

采光充足避免拥挤

雇主应营造安全的工作环境让员工安全的工作,要避免工作场所发生跌倒事,应借由环境整顿包括地面防滑、障碍物排除、定期清理维护等及工作规范避免不安全行为。

首先,工作场所在规划阶段,应考量环境的安全条件,在通道、开放空间、出入口提供充足采光,行进动线避免拥挤或碰撞情形发生。

一些容易发生跌倒的区域,如斜坡、出入口、通道、楼梯、光滑地表等,要使用警告标示,提高行经人员的警觉,地面出现裂痕、高凸、湿滑,应尽速排除。

同时,在容易发生跌倒危害的工作区域,进出人员应穿着具防滑功能的工作鞋。

特色功能工作鞋

工作鞋的功能特色,在于鞋底以橡胶为主的防滑材质外,且包含不同斜向、沟纹够深的突出鞋底纹路,确保行进时,鞋底与地面的接触能产生足够的摩擦力,有助于身体的推进并预防滑倒。

公司也能透过教育训练,提高员工对潜在跌倒危害状况的认知、环境整顿的重要性与维护、安全防护具的使用与维护。

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财经新闻

沈志强:法令6月生效 委协调员提高职场安全

(赛城28日讯)将于6月1日生效的2022年职业安全及卫生(修正)法令,强制雇主分析职场风险,并委任安全与卫生协调员,这将进一步提高全国职场的安全和卫生水平。

人力资源部长沈志强说,他已签署宪报,加快落实这个已展延近2年的法令。

沈志强今天主持世界职场安全与卫生日庆典开幕后对记者说,这是职业安全及医疗领域从业者期待已久的法令。

“拥有5名以上雇员的公司强制委任一名协调员……协调员是新的事宜,有了训练有素的人员,我们希望职场环境能更安全。”

2022年职业安全及卫生(修正)法令于2022年3月16日获得国会通过。

沈志强提到,全国今年共有1万3000名雇员将参加职场心理健康急救培训计划。

他指这项培训计划自从于今年2月推出后,获得令人鼓舞的回响,已有4000名雇员接受培训。

另外,沈志强在活动上致词时说,政府致力于通过加强经济发展的永续性,解决当前的气候变化问题,确保国家经济在面对未来挑战时继续保持灵活,这与该部的“3K”战略使命不谋而合,即增强员工福利、技能和效率。

他说,这符合政府推出的政策,包括昌明大马框架、第12大马计划中期审查,通过气候变化管理,实现永续发展及国家气候变化政策,确保所有领域的工人能在安全、健康的条件下工作。

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