全球大抗疫

助外劳检测 政府分配10万抗原测试剂盒

(吉隆坡3日讯)政府已分配10万个抗原测试剂盒(RTK-Ag),协助自本月起在雪兰莪、森美兰、吉隆坡、槟城、沙巴和纳闽率先展开的外劳强制检测行动。

国防部长拿督斯里依斯迈沙比里说,在这项检测行动落实的首48个小时内,已有367家私人诊所和医院主动报名参与。

“在上述期间,已派发1万9975个抗原测试剂盒用以检测外劳。”

依斯迈也是外劳事务内阁委员会主席,他今天与人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南联合召开记者会时这么指出。

他说,人力资源部将与卫生部合作,确保获得更多测试剂盒,以助提升筛检效率。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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