全球大抗疫

强化疫苗保护力 比利时研究接种第3剂

(布鲁塞尔16日讯)为强化冠病疫苗的保护力,比利时正研究可能要追加疫苗施打剂数,建议特定高风险族群应该要接种第3剂疫苗。

比利时RTL新闻15日报道,由于疫苗保护力宣称为期6个月至12个月,但因变种病毒等疑虑,为强化第一轮疫苗的免疫力,比利时公民可能将需要接种第3剂,目前政府疫苗接种工作小组专家正在研议细节。

报道指比利时政府尚未决定是否每个人都需接种第3剂疫苗,也许建议高风险族群适用,但也可能考虑适用于所有人。

根据欧洲疾病预防管制中心资讯,迄5月14日止,欧盟境内冠病第一剂疫苗平均接种率为35.5%,而完整接种两剂疫苗者仅有14.1%,接种工作仍需加快。

虽然欧洲国家还在全力拉抬第1剂疫苗接种率,但比利时已经在讨论公民接种第3剂疫苗、甚至是朝向常规疫苗的可能性。

比利时鲁汶大学免疫学专家鲁卡斯受访时表示,当前全球似乎正面临一种季节性且定期出现变异的病毒,因此可能有必要定期接种疫苗以应对病毒,专家们正在进一研究。

除了学术界建议疫苗接种需扩大至第3剂外,疫苗药厂也持同样看法。辉瑞总执行长博尔拉4月中旬表示,接种辉瑞疫苗者,“很可能”一年之内还要打第3剂,才算完整。

博尔拉说,“(病毒)变种是一大主因,要避免易感染者大量染病,这点极其重要。像小儿麻痹疫苗只需打一剂便可,但也有像流感那种需每年都接种的疫苗,冠病看来更像是流感而非小儿麻痹。”

美国莫德纳生技公司5月初也表示,初期人体试验资料显示,施打第3剂疫苗,无论是莫德纳现有疫苗或实验中的升级版疫苗,都可提升对巴西和南非变种冠病病毒的免疫能力。

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国际

全球第一 比利时落实性工作者劳动法

(比利时2日讯)比利时本月1日起正式推行性工作者劳动法,成为全球首例。

美联社报道,即日起比利时国内的性工作者有权签署正式雇佣合约,享有与其他职业相同的劳工权利。这是该国继2022年合法化性工作后,为改善该行业工作条件推出的另一个“革命性”重大举措。

可拒客 带薪休假

据报道,这项新法明确保障了比利时性工作者的基本权利,如拒绝嫖客、选择自己的行为,以及随时停止工作的自由。新法还规定了工作时间、工资和安全措施,并为性工作者提供医疗保险、带薪休假、产假福利、失业补助、退休金和其他社会福利,填补了以往法律保障的空白。

与此同时,新法也对雇佣关系进行了规范,要求雇主申请国家授权并遵守严格的安全标准。雇主必须提供干净的工作环境、避孕用品和紧急按钮等安全措施,并需通过背景审查,确保无性犯罪或人口贩运前科。

参与起草新法的倡导组织“Espace P”表示,这项新法是一项“不可思议的进步”,标志着性工作首次被比利时政府承认为合法职业,结束以往雇佣性工作者即构成犯罪的法律困境,同时也改变了雇主的角色,要求他们在合法范畴内提供安全的工作条件,并为工人提供必要的支援。

然而,批评者认为新法“无法完全消除性交易带来的污名和风险,特别是对于无证性工作者”。对此Espace P强调,当局仍需改善警察与司法体系的培训,以便更好地保护边缘化工人。

美联社指出,尽管德国和荷兰等国已实现性工作合法化,但比利时是第一个为性工作者实施全面劳动保护的国家,为全球提供了一个重要的参考范例。

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