在华人社会里，除了传统的亲属称谓外，会影响人际关系和认同的，有姓名添加品；而添加品多源自商界、职场和杏坛。有群居的地方，就有望高处的人。三人行必有我师焉，不是吗？领袖也、老师也。因文化差异，每个社会所采用的添加品也不尽相同。当老师和领袖都冠上姓名添加品时，就有李部长、李工程师、李律师、李会计师、李医生、李经理、李教授、李院长、李主任、李董、李科长等等等，不一而足。这种称谓的好处是，姓李的多如牛毛，把职称和姓名连在一起，一目了然，省时省事。

可是，它亦有令人生厌的一面：称呼和称谓的相距过于荒腔走板。我是公爵，你叫我“喂”，或更有礼貌的“先生”，那就是一种不对板、不对称的情况。反过来，我不是公爵，却偏偏要你称我是，那也是货不对板。这是一种称呼差距，它涉及个人的身分与地位。因称距走样而被疏远，或甚至丢职，或挂冠而去的，时有所闻。

出生时所被赐给的名字，仅是一个代码、符号，没人会认为你会实践名字所标示的寄望，如保国、发财等，而给予敬畏。取名“长胜”的在军队里偶尔或会更快被擢升。

人望高处是一种要命的社会欲望。当在职人士感到它的压力日益加深，而清汤挂面的姓名不足给以抒解时，便期望在原名添加点缀品，好彰显地位，以达至鹤立鸡群的效应。但一般人会给你添加的也仅是“先生”、“女士”而已。此类称呼，实不足以使人对你另眼相看。哪就必须寻找更有效的点缀品了。

有些点缀好看不好吃

点缀品五花八门，穷以应付。有好些虽然比较耀眼，却是好看不好吃，如终身教授、医生、将军、爵士、丹斯里、敦等。我们只谈不好吃的；好吃的自己去找。

那年从清华大学退休下来，在南大的一个附属机构里担任访问研究员。时有孟尝君以电邮问我，请柬到底要称我教授还是博士。原来该大学自有一个员工识别制度：正教授、副教授、助理教授、博士、先生等。这些级别都框在电子邮箱用户上，不能更改，亦无法加盖。在清大的职位是教授兼所长，但担任研究员时我不授课，故不适合称我为教授。教授是一种职业，既已不在其位，就不谋其事，也就不享其誉。不过，被封为“终身教授”的则另当别论，那是杏坛的最高荣誉。不好吃是它寥如晨星，屈指可数。

医生的头衔也一样，行医几乎是个终生职业，且那学位是修读来的，该可伴随终生。其数量虽如过江之鲫，却不好吃，因受专业团体的严厉管制。

受到最严厉管制的，莫如亲情都不能沾的军事头衔。记得读到过蒋介石五星上将第二公子蒋纬国中将的苦涩笑话。有次有朋友问他，他在军队那么久了，没功劳也应有苦劳，总得升一升吧？他好像苦笑一下说：“我比较喜欢喝‘中将汤’，是很提神的饮料，也喝多了。不过，台湾怎不研制出更高级的提神汤？应更好喝。”军队里的准将到上将有多少位，三军总长应了如指掌。军法如山，千万不要染指。

诸如此类，都不适宜做姓名点缀品，因后患会无穷的。