副刊

让愿景带路/曾国良

问:小公司,10位员工有7位是五十多岁的中年人,3位约30岁年轻人,由于年龄不同,产生许多办公室冲突,意见不合、看法不同, 请问如何让这两派人化干戈为玉帛,共同为公司未来努力?  

最近参加了大女儿的大学毕业典礼,由于有缘与香港南大校友会林顺忠会长长辈吃晚饭,又趁此行与弟弟妹妹老同学以及女儿的同学吃饭,交流分享中感受到了建国一代和年轻一代身边朋友圈的价值观念的异同,心情既是愉悦赞叹又是惆怅感叹。愉悦的是,中华文化渊源流长、血脉相连、情深义重、感动人心;感叹的是,消费文化深植人心、文明建设丰富了,物质条件更好了,一般民众的修养教养似乎迷失了。



您认为我们曾经信守的“孝悌忠信、礼义廉耻、仁爱和平”家庭伦理价值观已经在高速成长的经济社会洪流中逐渐消失了吗?

马来西亚盛和塾理事长赖劲裈老师以及中国盛和塾刘宁夫老师正在极力倡导传统文化如何更有效地落实在企业经营管理,并取得“物与心”双幸福持续发展,我想这就是有良知的企业家所需关注的时代课题。

老四读书会的倡导人潘志平老师也用心推动中华文化的传承与发扬其厚积薄发的软实力,我感受到了潘老师所谓的“信、愿、行”即 “信:正确的信念;愿:明确的目标;行:准确的行动” ,这一股知行合一、正念成长的精神能量!

文化的建设

“麻雀虽小,五脏俱全” 哪怕是一间小公司小组织,我深信都具备发展的潜能!同样的,你的公司也能够发展得更好!放眼望去,企业的经营理念、愿景使命、人事布局和目标管理等,其实核心工作都离不开:“文化建设的工作”!



为什么一定要先确认企业的经营理念?

为什么一定要拟定好企业的愿景使命?

为什么一定要先厘清企业的贡献宣言?

为什么长中短期的成长目标那么重要?

为什么普世的共同价值观能凝聚人心?

因为我们的内心深处都渴望追求:真善美、智慧和知识能随着时间不断的成长!而不管是50岁、40岁、30岁或是20岁世代。只要在过程中,我们竖立正确的信念,我们准确行动起来、定下明确的目标:我们要共建一幢美丽的房子或更美丽的家园,就不需要太担心不同的人从各个角度、观点和立场上看问题时所得到的不同答案。

年龄不是问题,只要人尽其才

当然,各年龄段的人因为时空环境的不同,其所形塑而后表现出来的性格特征会有所不同,但是只要你抱持心存良善、敬天爱人、利他之心、通情达理、平等对待、持戒布施,在公司管理机制上下功夫,着力打造善治的成长态势,又能持续改善员工的待遇,所谓予人玫瑰手有余香,自然而然地企业文化会有所突破和改进,自然的就会化干戈为玉帛。我相信公司内部员工虽来自不同的世代,在良好的企业文化带路下,就会驱使员工敬业乐业,各尽其才,进而达到物尽其用,为公司的成长做出更大的贡献!让愿景带路,就像“一带一路”的精神一样!或许你可以作为参考, 感谢你!

作者为 CNI(马来西亚)执行董事 

曾国良

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名人专栏

癸卯兔年会不会更好?/曾国良

不知不觉,我在《南洋商报》的<CEO专栏>将告一段落,时间过的真快!回想自己未接下这个任务时,心情既是忐忑不安,又是跃跃欲试。折腾几天,最后告诉自己别想太多,做就是了,没想到一行动起来,一瞬间就过了好多年!

回想过去所学所困,所思所想,化为文字工作的过程中,确实是累积不少人生的体验和经营管理的磨炼。庆幸自己当初没有拒绝投稿,虽然文章不成体统,不尽完善,无论如何,却也丰富了自己的生命。谨此感谢《南洋商报》同仁的指导、鼓励和督促;感谢读者的提问、南洋网上表达的回馈意见!

感恩身边的家人、事业伙伴、上司老板及同事家人们对作者的厚爱!

感恩生命中的恩师霍老师,以及许多的好老师对后辈的提点和提携!

没有你们的启蒙、指教、监督和建设性的意见,我无法完成多年来对各种问题以及人事管理课题的感受、思考和体悟……。

变、不变、简易

其中,我较为深刻的感悟:

这3年来,由于冠病疫情的爆发、病毒的变种蔓延、人们普遍接种疫苗带来的巨变;俄乌战争、大国博弈、地缘政治紧张局势带来的通货膨胀影响,深远影响每一个人的生活环境;加上极端气候变化的问题,已经对人类世界经济社会发展产生了巨大且颠覆性的改变!

未来哪些事情会“变易、不易、简易”?个人倍感《易经》领导学预测学的学习和理解,对于现代人的启示和解惑更显其重要性和必要性!

同时也深感“阅读”是人生中最重要的事情之一。此外,心中越来越觉得:“感受与体会能力的提升”是生命持续成长的关键!

另外,我个人的体会是:之前犯下好多错误的思维、做错不少偏颇的行为、讲过失责的妄语绮语……因此更深深感受到:追随好老师学习(尤其是东西方的哲学家、思想家、宗教家、教育家……)和实践的重要性,因为除了可以从智者的思想行为中探索知识的源泉,以用于生活的实践之外,更重要的是可以借鉴明师的指引,明灯明镜般的澄彻反映,从心感悟智慧、体验个人生命的存在感,并且推进我们生命的成长!

生命成长的学问

一生之中,或许最最重要的事情,是回归自然本真、是回归自性本心; 是回归初心初衷、是无所执无所住;是內在修炼灵魂、是外在成就志业!

每每看到读者发过来的提问,心中有很深的感触,尤其是当今社会的躁郁问题源于过度消费教育偏失等!

深刻感受霍韬晦师为何要弘扬生命儒学:

1    只有人成长了,精神健康了,才能立人达人;
2    只有社会的整体素质改善了,人类前途才会有希望;
3    素质的提升,在于进行生命成长的教育,在于每一个人的性情能够开发(这是一种与知识教育非常不同的教育方法,但是却能兼顾知识发展)。

近来阅读一本特刊,是家风弘扬协会叶主席编辑的“光前精神,立人达人” 的专刊,对已故李光前生平事迹介绍,以及“光前精神”的弘扬。感佩儒商李光前先生的事迹、奉献的精神,更加坚定的鼓励同道推动儒家思想教育——人性本善、致良知的性情教育,即生命成长的教育。

祝愿大家2023癸卯兔年生活的更好,更加健康,更加多姿多彩!(完结篇)

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