北马

【槟州议员特别会议】槟67厂管控期裁员逾万人

(槟城30日讯)槟城有67间工厂在行动管控令期间裁员。

掌管槟州贸易与工业、企业发展委员会的行政议员拿督阿都哈林昨天在“槟州议员特别会议”回答马章武莫州议员李凯伦的询问时说,根据投资槟城机构,当中包括Esquel(1118人失业)丶Pen Apparel(2653人失业)丶Penfabric(320人失业)丶Nippon EGalv Steel Sdn Bhd(155人失业)丶Sony(3400人失业)。

“另外,有5间工厂关闭,失业人数共7646人。”

他指出,Sony厂房是分阶段关闭,工人将在2021年9月陆续被遣散,3400人中,有1800人是本地人。

他说,根据槟州劳工局报告,槟城去年一整年共有1万464人被裁员,而今年1月至3月,则有954人。

另一方面,阿都哈林说,根据大马投资发展局,去年有5家外国公司来槟投资,当中美国的Lam Research International投资10亿令吉。其余4家来自英国、美国及德国的公司,则不愿公布其投资数额。

2酒店关闭

掌管槟州旅游发展委员会的行政议员杨顺兴说,自冠病疫情爆发以来,州内共有2酒店关闭,即贵都酒店(Equatorial Hotel)及槟城假日酒店度假村(Holiday Inn)。

他说,州内也有2间酒店暂时关闭,以进行品牌重塑,即The Northam All Suite Penang及The Gurney Resort Hotel and Residence酒店。

他也说,槟州在2020年及2021年,分别有946及134来自住宿、餐饮领域的职员失去工作。

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要闻

沈志强:最低薪明年调至1700元 整体薪资料增200亿

(槟城14日讯)人力资源部长沈志强指出,我国明年2月将最低薪金从1500令吉提高到1700令吉后,公务员与私人界的整体薪资预计将增加200亿令吉,这款额将有助于刺激本地市场经济。

有助刺激本地市场

“他说,粗略计算,明年最低薪金调整后,私人界现有437万名僱员的整体薪资将额外增加100亿令吉,另100亿令吉则来自公务员加薪,同样也会投入市场消费。”

他说,政府在制定政策时向来很理性,例如最低薪金制每3年上调200令吉,相信不会给国内僱主带来太大问题。

沈志強也是槟州行动党主席,他今日率领槟州行动党州委拜访槟州华人大会堂进行交流会上,如此表示。

沈志强说,强制性让雇主为外劳缴付公积金的政策,实际上不在人资部的权限范围内,很多人不明白,将矛头指向人资部,包括国会议员。

“公积金局隶属财政部,所以一些问题,人资部也不能代表财政部来回答。”

沈志强:坚守宪法精神

承诺与槟华团关系更好

谈到政治方面,沈志强承诺会与槟州华团建立更好的关系,同时会坚守维护联邦宪法精神。

“我国是多元社会国家,行动党坚持捍卫马来西亚的DNA。最好的例子是昌明政府在今年的国庆日游行,第一次加入舞狮舞龙等各族元素的表演,展现了昌明政府的进步、开放与开明。”

他也距离,首相拿督斯里安华在明年度财政预算案时也公佈提供1亿1000万令吉修缮旅游区、开展生态旅游合作项目,以及支持与中国合作为舞狮申遗,同时与新加坡共同为大旗鼓游行申遗,争取将这两项文化活动列入联合国非物质文化遗产代表名录,这些都是肯定我国华裔的贡献。”

槟华堂关注政治

陈坤海则指出,槟州华人大会堂原则上是不参与政党政治,但还是十分关注国内的政治发展,同时不会回避任何政治议题。

他说,槟州已经迈入行动党执政的第15个年头,多年来的进步和成长也是有目共睹的。

“我们深知,槟州近年来在行动党的领导下,取得了显着的社会与经济进步。这些成就离不开大家的努力,也反映了政策的前瞻性与执行力的高效。”

“然而,我们也瞭解到,许多中小企业和小商人在经营过程中仍然面临挑战,例如税务烦恼、外劳政策等问题。”

出席交流会者,槟行动党州委有副主席杨顺兴、再里尔、执行秘书李俊杰、财政郑来兴、组织秘书彭文志、副组织秘书林秀琴和李伟翔、宣传秘书胡智胜、副宣传秘书拿督孙意志、委员胡佑强和黄泳玮、槟州社青团主席张维宏。

槟华堂执委有署理主席拿督黄天隆、副主席拿督王益辉、拿督郑荣兴、拿督斯里王国山、拿督许综文、拿督梁伟宏、总务林子辉、副总务黄明毅、联络组主任陈剑豪及文教组主任郑暐章。

陈坤海:合约短

外劳不符公积金资格

槟州华人大会堂主席丹斯里陈坤海博士指出,外劳的合约期限很短,大多会在退休前回国,因此,他们不符合加入公积金计划的资格。

“我们希望政府在调整外劳薪酬时,能考虑到企业的承受力。”

他说,最低薪金制每月增加100令吉或200令吉,对僱主来说是可行的。

“我们也认同加薪的政策,但对于强制外劳和僱主缴付公积金的政策,我们则反对,因为此举将增加业者的负担,而且外劳的合约期限很短,大多数在退休前回国。因此,不符合加入公积金计划的资格。”

他说,针对外劳政策,他理解政府的考量,但希望政府在政策制定中平衡僱主的实际需求与社会治安的保障。

他建议政府在考虑人力市场需求的同时,推进外劳漂白计划,例如让他们在这里工作几年后就回国,这样既能稳定劳动力市场,又有助于提升治安水平。

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