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赵磊:新零售模式简析

本期还是老生常谈新零售,概念我就不多说,模式重点划3个关键词:互联网、渠道、现代物流;运营效果我也划3个关键字:全时段、全场景、全方式的消费维度体验;最终达成以用户为中心,以消费者的需求为出发点这样的全新商业。

关键点:顾客需要什么,什么时候需要,需要多少。

1.改变以往的商业模式。线上线下全渠道融合,在消费场景上集购物、餐饮、娱乐、服务等多元业态于一体,更能满足消费者的多样化需求。

2.推翻传统的运营模式。通过互联网、大数据、新技术重塑产业链结构,实现智慧零售。

3.重新构建供应生态链。通过线上平台、线下实体门店、物流体系三方的深度融合,提升商品的供应链效率,达到消灭库存的目的,最终实现消费者、零售商、品牌商的多方共赢。

三通三才三化

这里我引用阿里巴巴张勇的6个字“三通、三才、三化”并加以说明:
1.三通:商品通、会员通、服务通;
2.三才:人、货、场(消费的环境、场景和渠道);
3.三化:强化:强化原有购物中心、超市的传统能力;化学反应:即提高效率;孵化:产生新的业态。

“它像商场又不是传统商场,像购物中心又不是传统购物中心,它是一个消费的社区又是一个吃喝玩乐的中心,又是一个消费者连接的中心,又是一个一个新的社区、社群,真正基于消费多场景,为消费者提供便利。”

这是张勇的原话,这里我们要注意一个关键词:社区!也就是说新零售的一个关键特征就是以用户为中心,打造智慧社区及链路社群,你那接下来的资产就是社交和数字了。

新零售门店的样子:

1.不是数字化:体验提升,数字化是核心。
新零售门店带来的全新体验比如:人脸识别、智能大屏营销、指纹支付等高科技手段让用户处于新奇而走进体验店,企业通过科技为用户和商品配置类似于身分证的ID,通过智能大屏进行产品介绍、推荐搭配等等。

2.数字化管理运营
通过精细化和准确的商品档案管理、销售数据的分析、配送管理、连锁调拨、自动配送;考核管理、会员档案、会员分析、会员报表;以及消费欲望和支付报表等,企业环节全业务数据共融互通,实现全流程数据管理。

3.会员个性化营销
新零售门店通过对会员的数据分析,重新构建门店和消费者的连接,真正实现了消费方式逆向牵引生产方式。

运用智能化会员营销平台,根据用户画像和推荐算法向会员推荐优惠券和商品,实现对到店顾客精准推送个性化营销信息。

4.线上线下互通,一站式销售
通过对数据分析、挖掘、整合,帮助零售商实现运营策略、产品设计制作、供应链、物流交付、线上线下管理全过程的高效协同配合,了解消费者内心需求,开展“以消费者体验为中心”的全渠道营销,提升品牌转化率。

5.激发顾客的购买欲
线上视频及3D式的虚拟服务加线下体验店的欲望刺激,消除用户的疑虑和不安,将支付欲望达到顶峰。

6.用户反馈集群
新零售通过协议式认可,促成用户间的服务经验共享,比如评论互动、视频带货区的图文互动等,消费者可以随时随地在线上分享自己的消费感受,而且能够通过分享得到一些店面的消费折扣;通过打造用户群或是直接促成用户间的社交平台,来稳定以往用户和未来潜在用户的固定社区,这就是我一直要做的下一代社交平台。

 

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信息系统建设6步骤/赵磊

/中小企业的数字化转型建设的需求管理/(下篇)

众所周知企业数字化转型的建设是企业基础的需求,正常情况下信息系统建设有6个步骤:

1. 业务部门提出数字化项目建设需求;

2. 信息部门初步收集整理相关业务需求;

3. 论证业务需求实现的技术可行性、实现方式,然后决定到底是自行开发还是购买第三方软件来实现;

4. 制定符合企业实际情况的解决方案;如信息部门自行开发,会有产品经理和业务部门详细了解需求;

5. 组织业务部门进行详细的业务调研,并出具调研报告,根据调研情况设计实施方案;

6. 系统实施上线测试并开始运营培训。

“需求”在数字化建设过程中的重要性不言而喻,而需求又恰恰是大部分传统企业数字化转型建设面临的最艰难的、最典型的场景:数字化建设一旦以技术为核心,完全脱离业务,结果多半都是以烂尾结束。需求是什么?需中求解,而非需中就要!需求就是寻求方案、方法中的最优解。需求是系统性的,而非单一的满足。

需求3问题

但是在实际的数字化建设中,在需求方面存在如下问题:

1. 业务部门需求不清、含糊、片段性; 

2. 需求不稳定、多变、朝令夕改; 

3. 内部需求意见不一致,反复推翻。

实际工作中,我们经常会遇到这种情况:信息部门明知需求有问题提出质疑却无法反对、错误的需求照常推进、明知路错了必须一直错下去……因为这是业务部门的需求!

以上就是企业数字化转型建设过程中的典型乱象,一方面业务部门对自身的业务需求不明晰、混乱,另一方面作为专业技术部门的信息部门只能对需求被动接受,难以要业务部门接受专业、合理的建议,这就是企业内部缺乏协同、融合力的表现。

由此可见,需求二字虽简单,但要真正的做好需求管理却很难,尤其是对信息部门的要求更高,我认为在数字化建设过程中,信息部门在需求管理上要做到:引、控、定。

引,即引导;控,即控制;定,即定标准、定流程、定制度。

需求3考虑

同时信息部门应学会制定需求管理策略,不能在需求管理上打乱仗,在任何数字化项目开工建设前一定要与业务部门达成共识,同时信息部门也要学会对业务需求进行清洗、筛选,具体可从如下方面进行考虑:

1. 需求实现的难易及复杂程度;

2. 需求实现的时间周期;

3. 需求实现的成本;

4. 需求的轻重缓急。

综上所述,资金是企业数字化转型的保障,而需求则是基础,是路径。需求清,则建设准;需求乱,则建设难。需求需要技术与业务共同来完成,需要的是融合思维,而非业务部门无限的发散。同时信息部门也要根据企业管理现状,合理的控制需求范围,分步推进,标准化、制度化、流程化建设要贯穿整个数字化过程,科学的数字化管理体系很重要。

同时成本意识也非常重要,要知道数字化建设“时间即成本”、“反复即成本”、“延期即成本”、“质量即成本”;如果企业在数字化建设过程中既无成本意识,又舍不得投入,同时业务部门又没提出需求的能力,那信息部门只能干瞪眼了。

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