名家专栏

积累财富其实不难/史慧娴

长期财富积累,其实比很多人想象的要简单。

很多人渴望快速致富,但现实是这非常罕见且困难。幸运的是,积累长期财富并实现高净资产并不是高深的科学,只需遵循几个基本步骤,养成正确的习惯即可。

1. 明智使用债务

好债务和坏债务之间存在很大的区别。

如果使用得当,好债务可以帮助你积累财富。例如,通过贷款购买房地产、资助教育或创业可以在长期内获得显著回报。

然而,坏债务(如高利息信用卡债务或用于非必需品的贷款)可能迅速成为负担。它会分散你本可以储蓄或投资的钱。

举例:贷款购买一处产生被动收入的出租房产属于好债务,而使用高利率的信用卡为昂贵的假期买单则是坏债务。

债务是一种强大的工具,可以帮助你利用资金进行有价值的投资或项目,但关键在于明智使用——只为那些能帮助你积累财富的事情借贷,而不是让财富流失。

2. 量入为出

很多人认为富人过着奢侈的生活。虽然一些人确实如此,但许多白手起家的百万富翁,从小却过得非常节俭。

积累财富最简单的方法之一是节省资金。量入为出可以让你将更多收入用于投资,而不是浪费在不必要的奢侈品上。你每节省的一块钱,实际上都是在增加你的可投资资本。

但这并不意味着你要剥夺自己的生活乐趣。一些小调整,比如更多在家做饭或选择性价比更高的消费方式,随着时间推移仍可以带来可观的储蓄。

举例:你可以每周减少外出就餐的次数,改为在家烹饪,将节省下来的钱投资于股票或退休账户,长此以往可以积少成多。

3. 不仅仅依靠工作

拥有一份高薪工作是积累财富的良好开端,但大多数富人并不只依赖工资收入。

许多人误以为高薪工作就能带来自由。然而,实际上,要真正积累财富,关键是让钱为你工作。这可以通过投资房地产、创业或购买股票来实现。

如果工作是你唯一收入来源,一旦失去这份工作,你可能会回到原点。因此,多样化收入来源是确保财务安全的关键。

4. 慢而稳才是赢家

财富积累不在于短期的胜利,而在于长期的坚持。历史告诉我们,无论是股票市场还是房地产市场,都会经历繁荣与衰退。这是经济周期的一部分,而保持长期策略往往是最佳做法。

许多人在市场下跌时,出于恐慌或情绪波动卖掉投资。然而,真正的财富往往是在市场低迷时创造的,因为此时资产价格被低估。

最好的投资者是在动荡时期保持冷静的人,他们基于理性而非情绪做出决策。

全球著名投资家,“股神”沃伦·巴菲特曾建议投资者“在别人贪婪时恐惧,在别人恐惧时贪婪。”,在市场崩盘时低价购买股票就是这种策略的经典示例。

5. 尽早开始并保持一致

对于大多数人来说,积累财富需要时间。然而,一旦采取了正确步骤并养成了良好的财务习惯,过程会变得更加简单。

积累财富最强大的工具之一是复利——你的钱开始为你带来更多的回报。开始得越早,复利的影响就越大。即使从小额开始也没关系,保持一致也很重要。

举例:假设你每月仅投资100令吉,年回报率为7%。经过30年,这小小的月度投入可能会增长到超过12万令吉。开始得越早,资金的增长潜力就越大。

一旦你建立了稳定的财务习惯——如定期储蓄收入的一部分、定期投资并避免不必要的债务——这些行为会变成一种自然而然的习惯。随着时间的推移,这些习惯将帮助你积累可观的财富。

结论

耐心坚持 回报将超预期

财富积累是一场马拉松,而不是短跑。通过明智使用债务、量入为出、多样化收入来源、在市场波动中保持坚持并尽早开始,你可以为长期的财务成功奠定坚实的基础。

最重要是要养成良好的习惯,积累财富的过程会变得更加可控。耐心和坚持的回报将远远超出你的预期。

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想知道更多理财贴士,你也可以上到iMoney学习中心网站https://www.imoney.my/articles

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以上资讯只提供分享及参考用途而非正式理财、投资或产品购买意见。因个人情况及需求会有差异,读者可依据自身独特情况再向笔者取得建议或者联络自己特许理财规划师取得咨询。版权所有翻印必究。

 

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EIS更新和重温/史慧娴

两年前,我曾为本栏撰写过一篇文章——《失业了,EIS赔多少?》。

于2018年推出的就业保险计划(EIS),是政府为遇到裁员或其他情况而失业的国人提供保障。EIS由社会保险机构(SOCSO)管理,为失业员工提供最多6个月的生计支持。

此后,所有打工族都必须从工资中扣除一定比例,用以缴纳EIS。与雇员公积金(EPF)相似,员工缴纳一小部分工资到一个集合基金,然后由SOSCO进行投资。

最近,SOSCO和EIS迎来了重大变化。从今年10月1日起,EIS的投保月薪上限从5000令吉提高至6000令吉,并且适用于本地和外籍工人,这将为国内更多的员工提供较高的社会保障。

雇主必须需注意新的EIS缴纳率、福利的提升以及过渡期等,并确保在2025年3月前合规。

接下来让我们重温EIS制度,以及了解更新后EIS的赔偿福利。

保障的失业情况

EIS覆盖的失业情况如下:

1. 一般裁员

2. 互惠遣散计划(MSS)和自愿离职计划(VSS)

3. 自然灾害导致公司关闭

4. 公司倒闭或破产

5. 推定解雇(常见于雇主完全更改劳动合同义务,导致雇员被迫辞职)

6. 受职场性骚扰或性威胁而辞职

7. 被命令执行不在工作范围内的危险任务后辞职

如何运行

所有私人界员工都将自动加入EIS,雇主每月扣除雇员工资用以缴费。不受EIS覆盖的人包括家政工人、自雇人士、公务员以及地方政府和法定机构的员工。

雇主和员工将各缴纳雇员工资的0.2%,总缴费率为0.4%。最低可缴纳工资为300令吉,此时0.4%意味着每月缴费仅1.20令吉。

另一方面,新的投保月薪上限为6000令吉,因此你的月薪即使超过6000令吉,你和雇主的总缴费也将只按6000令吉的0.4%计算,即每月最多19.80令吉。

申请条件和申领福利

受保者可申领最多6个月的福利,包括经济支持和求职协助。以下是申请的条件:

1. 在失业后60天内申请EIS

2.确保满足缴费资格条件(CQC),即按要求的月数完成缴费

3. 确保失业符合EIS法案分类

自2018年开始缴费的员工,从2019年起已可申请EIS。除了经济支持,EIS还提供以下福利:

1. 经济支持

·求职津贴

·收入减少津贴

·培训费(直接支付给职业培训服务提供商)

·培训津贴

·早期再就业津贴

2. 求职协助

·再就业安置计划

·职业咨询

其中,收入减少津贴和早期再就业津贴为一次性支付,其他福利则可提供最多6个月。

失业后赔多少示例

来看以下例子。阿明工作了多年并已缴纳EIS长达5年。失业前的他最后月薪为8000令吉。由于EIS将投保月薪上限设定为6000令吉,他的福利将按此计算。

阿明失业后每月可领取的金额和比例如下:

对高薪者帮助有限

对于月薪低于6000令吉的员工,EIS能提供重要的财务缓冲,帮助他们在失业后的6个月内勉强维持生计。

然而,若你的收入超过6000令吉,EIS能提供的帮助相当有限。例如,如果月薪为1万令吉,而EIS的投保福利仍然基于6000令吉,那它的赔偿将无法覆盖你失业前的大部分月薪。而且,你还可能需要支付较高的财务负担,如房贷、车贷及信用卡等。

若你是较高月薪者一群,建议你通过投资、兼职或创业等方式来多元化收入。此外,也应该建立充足的应急基金。

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