文|张玉珊（社运人士）（图片由作者提供）

如果有一份工作，需要每日打扫两个病房、清洗病人的屎尿、呕吐或血液、清洗公共厕所、疏通沟渠，有被感染传染病的风险，偶尔还得在没有任何安全装置下，爬上将近2楼高的阶梯去清扫天花板的灰尘。你愿意领取多少薪水来从事这样的一份工作？

那如果这份工作只给你月薪1200令吉，年假12天，只有很低的员工福利，清洁工具损坏后，还得自己购买，你愿意从事这份工作吗？我想，没有多少人会愿意。

然而，在国内却有许许多多的本地人，数十年来都从事这份工作，那就是负责政府医院的清洁工人。

半岛政府医院清洁工人联合会的总秘书蒂拉玛，就是一个最佳的例子。她在同一个岗位劳劳碌碌工作逾20年，明年就到退休年龄，但薪水却依然是法定最低薪资。更糟的是，员工福利如年假、病假、津贴、医药福利等待遇，不仅没有因年资增长而有所调升，反而是和刚入行的新人没有两样。她也曾在访问里说过，生活消费越来越高，但薪水却这么低，我们（清洁工人）要求的只是调涨薪水，以及有更好的福利而已。

属高风险工作

虽然政府医院清洁工人属于高风险工作，因为他们在进行清洁工作时——尤其是病人的呕吐物、排泄物和血液——并不会被告知病房里的病人感染了何种疾病，包括极易传染的传染病。这意味着，清洁工人在清洗时会面对极大的风险感染上传染病，但雇主却从来没有提供一个完善的医疗福利来保护他们。

莉塔是一名晚班的清洁工人。她曾被要求清洗一位洗肾病人在病房内喷洒到四处的血液，但雇主却没有告知这位病人同时也患有严重的带状疱疹（俗称生蛇），而她也在不知情且没有穿戴足够的防护衣物的状况下，清洗了那些血液，这导致后来她患上带状疱疹。然而，雇主并没有因此提供补偿或更好的医疗福利给莉塔。

她的薪水无法负担私人诊所的医药费，最终只能强忍身体的不适前往政府支付1令吉医药费进行治疗。虽然后来莉塔休养了一个月，但带状疱疹已经给她的身体带来了永久的伤害，甚至影响她后来的工作。莉塔控诉，清洁工人所要求的权益，和他们所面对的风险比较，真的一点都不过分。莉塔的案件只是冰山一角，即使如此，雇主还是无意改善清洁工人的福利。

在一部记录政府医院清洁工人的纪录片《当我们同在一起·Bila Kami Bersatu》，其中一位工人也提出同样的控诉：“他们（雇主）以为清洁工人很蠢，所以把我们当成奴隶那样。我很伤心。为什么其他人可以涨薪水，为什么唯独我们无法涨薪水？”

不愿提升薪资与福利

雇主不愿提升清洁工人的薪资与福利的原因很简单，因为对雇主来说清洁工作是一个低技术的工作，随时可以找人替换，所以这些底层劳工就像免洗餐具那样，雇主毫不珍惜，即用即丢。

即使在冠病疫情期间，许多人开始意识到清洁工人对抗病毒的重要性，但他们的福利并没有因此而获得改善。当政府宣布给所有抗疫前线人员提供津贴时，清洁工人却分毫不得，因为政府不承认他们为前线人员。即使许多医生和护士都认为清洁工人是重要的前线人员，应承认他们的贡献并获得该有的福利与津贴，但政府至今仍旧拒绝给予他们任何津贴。

低薪资、低福利、高风险，这就是政府清洁工人的工作。如果你不愿意领取区区的1200令吉来做这份工作，那你是否愿意和他们站一起，为他们争取更好的权益呢？