（吉隆坡30日讯）将在9月1日落实的1990年工人住宿环境及基本设施最低标准法令（446法令）修正案，规定雇主必须在住宿中提供床、枕头、被单、橱柜等物品，且不允许员工共享这些物品。

此外，条例阐明，若雇主或集中式住宿供应者没有遵守相关条例，一旦罪成，在个别条例下可分别被罚款不超过1000令或，或监禁不超过6个月。

根据《南洋商报》浏览总检察署网站，人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南已在本月27日签署了2020年工人住宿环境及基本设施最低标准条例的宪报，规定雇主或集中式住宿供应者从9月1日起需按条例阐明的内容，为员工提供住宿。

在这条例下，雇主或集中式住宿供应者必须确保向员工提供的住宿中，有水电供应。

根据条例内容，政府规定雇主或供应商在住所内必须提供下述3种物品，员工们不被允许共享物品，这些物品即分别为：

1）一张单人床，面积不少于1.7平方米，若设有双层床，则两张床之间的距离应不少于0.7米；

2）至少4寸厚的床垫、并备有枕头和被单；

3）可上锁的橱柜（长至少0.35米、宽0.35米、高0.9米），以用于安全保管员工的贵重物品（包括护照），供员工可随时使用。

若所提供的住所是宿舍型（Dormitory），则需为每位员工提供不少于3平方米的“睡眠区”；至于非宿舍型住所，则为每位员工提供不少于3.6平方米的“卧室”。

除了上述设施，条例列明的最低设施需求包括了提供厨房区和带桌椅的用餐区。

相关条例也针对共享浴室和厕所列明使用人数的上限，即非宿舍型是6名员工，以及宿舍型是15名员工。