引领时尚 以爱起家                  

Johann & Joann Concept（家欢居安）私人有限公司引领新世代时尚家居市场，放眼年轻世代在为生活拼搏之余，人人皆能拥有具质感和有温度的家。

公司创办人兼董事经理郭庆龙是个自小就目标清晰的人。在完成基本中学教育后，一心想要赚钱的他开着爸爸赠予的灵鹿轿车，只身到新山闯天下。

经历几年的努力，他终于在25岁创业成功，正式涉足家具领域。

回首来时路，郭庆龙在创业之前，他先到新山一家汽车商行担任汽车营销员，不料，作为职场新鲜人，他竟在10天内替老板卖了3辆车，入职的第3个月，就拿到了高达1万2000令吉的丰厚佣金，为自己的职业生涯打响第一炮！

与家具业结下缘份

“不久后，我经朋友父亲池先生的介绍，进入一家位于北干那那的家具厂担任业务专员，负责到新加坡市场推广钢管家具，从此与家具业结下不解之缘。

“还记着那年的我只有19岁，我甚至能有幸跟随公司团队到南非参展，不仅开拓视野、增长见识，还看见了家具业的前景，从而埋下了我日后发展家具事业的伏笔。”

对此，他非常感谢这家公司的老板彭先生的提携，并不吝于给予各种机会和指导，让他在家具业循序渐进，大展宏图。

果初生之犊不怕虎

果不其然，由于才能出众，郭庆龙在一年内即累积了一定的工作经验，为了自我探索，他又辗转到居銮的上市公司工作，力求突破自我。

2003年， 缺乏资金的郭庆龙获得 表 哥 Allen Chua 资 助 ， 两 人筹 足20 万 令 吉 ， 创 办 了 第 一 家 属 于 他 们 的 家 具 公 司 Lencasa，对于表哥义不容辞的相挺， 让他万分感激。 然而 ， 作 为初生之犊， 缺乏实战经验的两人很快地便在一年内亏掉所有的资金。

虽然如此，郭庆龙不向困难低头，他毅然地奋战，自组团队攻打钢管家具贸易市场，并朝向设计、品牌创意与产品开发方向发展。

当时，创业的道路异常艰辛，郭庆龙非常感恩一群前辈朋友在旁辅助、指点与支持，让他纵使是荆棘满途，也能毅然决然地继续走下去。

设立新公司开发产品

2005年，郭庆龙为了照顾家人，大胆地将生意移回家具重城——麻坡，直到2010年，一位从事原料进口生意的友人加入公司，成为合作伙伴，两人一同投入白杨木夹板床架的产品开发生意。

“如果说池先生、彭先生、我的表哥是我事业上的贵人，那么这位股东就是我的伯乐，在短短两年内，我们的产品成功外销至中东和东南亚各地，也开通了欧美纽澳等国市场。”

后来，来到了2016年，郭庆龙的这位股东抽身转往房地产发展，为郭庆龙带来创造Johann & Joann品牌的契机，他另辟新公司，以新起点出发，从B2B “企业对企业” 模式，发展为兼顾B2C“企业对消费者”的企业。

伙伴与同事的支持

在获得伙伴梁惟铭、李亚壅和所有同事的共同努力与拼搏下，Johann & Joann在数年间逐步走上正轨，发展如日中天。

郭庆龙尤其感谢所有顾客和供应商的信任与支持，特别是来自中国的蒋总和其家人，让他与团队稳扎稳打，更勇敢地展望未来。

回顾少年时光，郭庆龙坦言自己从小就不爱念书，对追求学术成绩毫无欲念，但每逢到了学校假期，就是他大展拳脚的时刻，每当想到能打假期工赚钱，他便浑身充满干劲，一刻时光都不愿浪费。

“中三那年的年终假期，我在短短近3个月内尝试了好多份工作，除了在新山一家百货公司担任推销员和收银员，我还先后当过中餐厅服务生、水电工学徒，为了获得更好的收入，我最后转往新加坡当地砖工人，首尝薪水从几百令吉大飞跃至3000令吉的满足感。

“我坚信吸引力法则，一切都是最好的安排，人只要有正念，肯相信自己，人生就有无限可能。”

产品销售遍布国际

目前，Johann & Joann的产品销售遍布国际，其中，欧州与纽澳各占65%，中东占20%，剩余的15%则是东盟等其他国家。

郭庆龙指出，他与团队不断找寻更理想的经营模式，力求推陈出新，而继在吉隆坡蕉赖开设体验店后，该公司也计划开通本地市场，以便与本地地产经纪公司及室内设计公司合作，向首购足提供服务，打造独一无二的家居空间。

而本着对品牌与品质的追求，Johann & Joann创办8年以来，每年都在业绩上取得10%至20%的增长。

人体工程学融入家具

“我们希望通过对家具设计的热情，来协助顾客打造梦想中的家园，无论是在家中还是在工作中，我们冀望将价值、风格和人体工程学融入我们的家具中，让世界变得更美好。”

他强调，家具业是不老的行业，哪怕时代再进步，科技再发达，实体家具将永远不会被淘汰。

为此，该公司放眼在 2025 年成为国际上最知名的生活方式和家具品牌之一，并在30多个城市设立零售点或体验店。

进一步开发新产品

“我们也不为Johann & Joann品牌的未来设限，一旦时机成熟，我们将延伸开发香精、碗碟、餐具或电器等产品，进一步推广Johann & Joann的设计与风格。”

创立和推广品牌的工作虽不易，但郭庆龙更在乎和一直反复思考的是，未来该如何传承这个爱的思想风格，让他的毕生追求，承袭世代。

儿女名字让爱连接

Johann & Joann是郭庆龙一对儿女的名字。他认为，以子女的名字命名公司，能让爱产生连接，使这个品牌因着人性的光辉走向世界。

“这是一个以爱为主要元素的公司，开办新公司时，我很快就决定用我儿子郭宇恒和女儿郭宇恩的英文名字为公司命名，但，在同一时间，我却也用了3年的时间来敲定公司的中文名：家欢居安。”

家欢居安，意即一家人欢喜、安全地居住在一起，这里头每一个词都很重要。郭庆龙深信，只要一个人的家安定，而且充满欢喜，才能专心创造理想的未来。

清楚卖点与定位

获取顾客群的信任和支持，是每家公司走向未来的钥匙。

Johann & Joann就是一家清楚自身定位与品牌价值的企业，郭庆龙坚信，只有不断地追求产品差异化，便能屹立不倒，放眼未来。

一直以来，郭庆龙采用白杨木夹板为产品的主材料，为了推广品牌，吸引新的顾客群，他不断精益求精，改良再改良，让产品质量升级、升华，主要研发5个主要系列的多样化产品线，从床架、卧房家具、饭厅套组、沙发系列，创写产品成长的故事。

简约时尚为卖点

“本公司有Ogel、Joseph & Josephine、Alexis & Philip、Samuel以及Nero，这5大系列的产品不下100种，产品主要以简约、时尚为卖点。”

他说，营造高品质家居生活，不断追求产品成长，制造多元化家具产品，就是Johann & Joann的初衷，也是突破瓶颈，迎向未来挑战的底气。

“家欢居安是一家中价位家具出口商，我们善于设计时尚感强、细腻且多元风格的富视觉观感家具，我们强调的不只是产品的质量，而更在乎家居的视觉效果和舒适感，以此打开知名度。”

与员工共享利润实现目标

家庭是雇员奋斗的主因，在Johann & Joann，郭庆龙视团队中每个成员为家人，尽一切努力通过利润分享的方式奖励大家，助每个员工实现人生目标。

因此，在Johann & Joann这个大家庭，员工的福利胜于一切，除了22天的年假，每人还享有生日假期与两天特别假期，公司不执行打卡制，更不鼓励加班，一切以人性化与自由性质的工作模式为主。

郭庆龙认为，只要心态正，肯以团队为核心，即使没有实施绩效制，员工也会主动为公司全力以赴。

“我们为团队设立各种福利与奖励，除了子女教育基金、医疗福利和个人发展培训机会，员工每年可获得3至6个月的花红，并在公司业绩达标的月份，每人可享逾万令吉的奖励金。”