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摩根大通CEO:效率降低 疏离感增 “居家工作损经济社会”

(新加坡16日讯)摩根大通总执行长杰米戴蒙认为,现在应该要让大家回到办公室工作了。

戴蒙从6月份开始已返回办公室;他认为,如果在家办公持续更长时间,将会产生经济和社会层面的损害。戴蒙表示,各国政府应当重点关注并恢复各个城市的运转,从早前匆忙的行动中吸取经验教训。

戴蒙参加新加坡峰会的线上专题讨论时说:“回到办公室工作是有益的。有理由‘谨慎’地开放,看看能不能为了大家好,让经济增长起来。”

Keefe, Bruyette & Woods的分析员在9月13日的报告中指出,戴蒙表示该公司已经注意到,员工在家办公的工作效率有所下滑。加上担心远程办公无法替代面对面的交流,因此这家美国最大的银行鼓励更多员工在接下来几周返回办公室。

该行发现较为年轻的员工有“疏离”的现象,他担心大家呆在家会进一步更破坏整个社会。

“如果不当心,不控制好,那么抑郁症、服药过量会令更多人死亡。”

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“转型金融”成华尔街新潮流 小摩仍敬谢不敏

(纽约2日讯)针对许多华尔街同行拥抱的一项趋势,摩根大通仍然心存疑虑。

“转型金融”(Transition Finance)存在于某种监管灰色地带,这个词描述将资本分配给最终有助于在更广泛经济体中减少碳排放的活动。同时,为企业减碳的融资也被视为一个庞大的业务领域,阿波罗全球管理最近提及,能源转型可能在未来几十年带来50兆美元(约223兆令吉)的投资机会。

在此背景下,华尔街一些大型银行正在设计“转型金融”框架,以定义合格的资产和活动。

据公开文件和知情人士透露,其中包括富国银行和花旗集团;知情人士要求匿名,因为他们无权就该主题发言。

同时,摩根大通则选择敬谢不敏。

摩根大通永续发展政策和监管全球主管琳达·弗伦奇表示,目前还不清楚将某些东西称为过渡资产是否会释放资本。

她说,这种方法最终忽略了个事实:即投资者不太关心定义,他们更感兴趣的是资本配置产生结果的证据。

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