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星巴克新CEO 上任4个月豪领4.2亿薪酬

(西雅图26日讯)星巴克去年向新总执行长尼科尔支付了约9600万美元(约4.2亿令吉)的薪酬,而他仅在公司工作了4个月。这成为美国企业界最高薪酬之一。 

据彭博社报道,尼科尔约94%的薪酬来自股票奖励。他于去年9月初加入星巴克,并在入职满一个月后获得500万美元的奖金。  

由于销售额连续下滑,星巴克去年解雇了前首席执行官,而尼科尔则从快餐连锁店Chipotle Mexican Grill被“挖”来负责扭转经营局面。

星巴克还承担了尼科尔在星巴克总部所在地西雅图的临时住房费用,以及使用公司飞机的费用。

彭博社预计,尼科尔在被聘用时的年薪约1亿1300万美元,其中很大一部分与股权挂钩,用以替代他因离开前雇主而放弃的奖励。

在彭博薪酬指数中,尼科尔在薪酬最高的首席执行官中排名前20位。

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要撼倒咖啡老大 大马瑞幸挑战大

报道:何燕羚

(八打灵再也23日讯)瑞幸咖啡在中国用了6年超越星巴克(Starbucks),但要在我国“撼倒”这位咖啡老大,有挑战。

星巴克于1998年踏足马来西亚市场,即使近几年受到抵制潮影响,许多分店结业了,但根据华阳餐饮(Oriental Kopi)招股书的Vital Factor咨询公司独立市场报告显示,仍然是市场“巨人”,把同业远远抛在后头。截至2023财年6月,星巴克咖啡营业额达到10亿910万令吉,毛利(Gross Profit)达4亿8710万令吉,净利也破亿至1亿1880万令吉。

本土品牌Zus Coffee,一直被市场看好将是取代星巴克的最佳人选,但“数据”显示,与星巴克仍有一段很远的距离,要走的路还长呢。截至2023财年6月,这间成立于2019年的品牌,营业额达2亿410万令吉,毛利和净利分别为1亿120万令吉和1020万令吉。

光是净利,两者便差了10倍之多!

不过,从毛利率(Gross Profit Margin)层面分析,星巴克和Zus Coffee拥有相等的盈利能力,分别达48.3%和49.6%,Zus Coffee甚至还稍高。

若以净利率(Net Profit Margin)看,Zus Coffee则相对逊色了,仅5%,星巴克达11.8%。

这说明了,Zus Coffee需要进一步优化成本结构、提高运营效率、改进产品或服务的质量、以提高净利率。

马来西亚咖啡市场竞争激烈,星巴克、ZUS Coffee等品牌早已占据市场,瑞幸咖啡需要在众多竞争者中脱颖而出,将面临价格战和本土化策略的双重挑战。

有一点是,不管国际咖啡豆涨再高,咖啡价格再贵,国内消费者都一一买单,咖啡市场并不会因此缩小,依然能容下更多新业者,显然马来西亚人的“咖啡瘾”非常重,消费市场非常稳定。

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