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科技巨头分拆声浪渐起 面簿:免谈!

(纽约7日讯)据外媒报道,收购Instagram(IG)及Whatsapp的面簿,已经透过律师,拟好1份长达14页的文件,列举各种巨额成本、消费者权益等代价,主张“分拆”一事根本就“不应讨论”(complete nonstarter)。

据《华尔街日报》报道,该份文件旨在为面簿提供指引,以在国会或法庭等场合中,为自己辩护。

面簿将会提到,公司当年的巨额投资,让IG及Whatsapp等平台取得了大幅度的增长,其营运也是互相共享的。

面簿还谈及了分拆的后果,例如个别公司需要花费数十亿美元以维持运作,削弱个别公司的安全性,以及损害用户体验等。

因此在这样的情况下,分拆几乎是不可能的,根本就不应讨论;该文件亦提到,面簿会主张,分拆的决定恐怕有没有坚强的法律依据。

哥伦比亚大学法学教授吴修铭向《华尔街日报》表示,面簿提出的答辩恐怕是“出乎意料的虚弱”。

他说外界针对的是,面簿收购的行为是否达成了消弭竞争的效果,因为美国联邦贸易委员会(FTC)在面簿分别于2012年及2014年收购IG及Whatsapp时,尚未考虑此事。

事实上,美国众议院反垄断小组委员会在今年夏天就曾披露一份邮件,当时面簿创办人兼总执行长扎克伯格就曾表示,面对一家只有13名员工,却已有3000万用户的IG,要与之竞争十分困难,不如将其买下来。

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Meta裁员逾万人震撼硅谷 扎克伯格道歉负全责

(纽约9日讯)大马时间11月9日晚间消息,面簿母公司Meta总执行长扎克伯格宣布,将对公司裁员13%,超过1万1000人将因此而离职。

Meta在网站发布扎克伯格的致员工信,公开信提到,Meta将裁员13%,涉及超过1.1万人。

“我想对这些决定以及我们如何走到这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难,我对那些受影响的人感到特别抱歉。”

Meta还将采取额外措施,来变得更加高效和精干,缩减相关开支,招聘冻结将延长至明年第一季度。

此外,作为遣散费的一部分,Meta将支付16周的基本工资,加上每服务一年额外支付两周的工资,包括所有剩余的带薪休假。

这次裁员行动,被认为是自2004年扎克伯格创立面簿以来,规模最大的一次,原因是它正面对成本飙升和广告市场疲软的挑战。

截至9月底,Meta员工总数逾8万7000人,预计此次裁员,对Meta的招聘和业务团队的打击尤为严重。

股价今年暴跌70%

Meta的股价今年已经下跌了超过70%。

最近,社交媒体行业遭遇裁员潮,Meta是最新加入裁员大军的公司,也是其中规模最大的社交媒体平台。

8月下旬,据说Snap正在裁员20%。最近,该公司发布了令人失望的季度报告,遭到华尔街的猛烈抨击。

另外,更引人注目的是马斯克,在以440亿美元(约2068亿令吉)收购推特之后,他上周解雇了该公司一半的员工。

扎克伯格致员工公开信:

在疫情流行之初,世界迅速转移到了网上,电子商务的激增导致了收入的超常增长。许多人预测这将是一个永久性的加速,即使在疫情结束后也会继续下去。

我也这么认为,所以我做出决定,大幅增加我们的投资。不幸的是,这并没有像我预期的那样发生。不仅在线商务回到了之前的趋势,而且宏观经济的低迷、竞争的加剧和广告的丧失,导致我们的收入比我预期的要低得多。我错了,我为此承担责任。

在新环境下,我们需要变得更有资本效率。我们已经将更多的资源转移到少数高度优先的增长领域——比如我们的人工智能发现引擎,我们的广告和商业平台,以及我们对元空间的长期愿景。

但仅靠这些措施并不能使我们的开支与我们的收入增长保持一致,所以我也做出了一个艰难的决定,那就是让员工离职。

我想为这些决定以及我们是如何走到今天这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难,我对那些受影响的人尤其感到抱歉。

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