（华盛顿10日讯）美国10月份职位空缺数，意外升至与劳动力市场逐步改善相一致的水平，在需求变化和冠病疫情影响下，雇主试图调整员工人数。

美国劳工部周三公布的职位空缺和劳工流动率调查（JOLTS）显示，10月份空缺职位数量增至665万，高于9月份修订后的649万。彭博调查经济学家得出的预估中值为630万。

10月份约有309万人辞职，裁员和离职人数从一个月前的144万增加到168万。

疫情最严重时期过后的三个月，职位空缺数一度大幅增长，现在已有所缓和。

在受病毒影响最严重的行业，雇主面临需求不确定性和员工流失的问题，一些雇员出于对健康安全的考虑而辞职。

JOLTS报告显示，医疗保健，建筑和制造业的职位空缺有所增加。休闲，住宿和联邦政府的空缺职位增长较为缓和。零售和商业服务业的职位空缺减少。

美国所有四个地区的职位空缺都增加了，其中包括南部地区261万个空缺，为1月以来最多。

包括回聘在内的雇用人数10月份基本持平于581万，一个月前为589万。10月雇用率从4.2%降至4.1%。

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