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调查显示 采用AI的公司没有大裁员

(纽约5日讯)纽约联储的一项区域调查显示,采用人工智能的公司没有大量裁员,并且预计这些公司在未来几个月将净招聘。

据纽约联储在8月进行的研究,从净值来看,纽约地区报告使用AI的服务业公司中约有5%表示在过去六个月裁员。调查发现,采用AI的制造商的就业情况几乎没有变化。

研究人员发现,采用AI的公司的离职率势将增加。但使用AI的服务业公司表示,未来六个月更可能增加而不是减少工作岗位,这与过去六个月的趋势相反。

“这些动态表明公司因使用AI而计划净招聘,而不是净裁员,”纽约联储的经济学家在博客文章中写道。

总体而言,25%的服务业公司报告使用AI,未来六个月这一比例势将上升至32%。预计制造商中使用AI的比例将维持在目前的16%。这两个行业团体中使用AI的公司表示,正在对约四分之一到三分之一的员工进行再培训,并预测这一比例将在未来几个月大幅上升。

调查显示,被提及最多的AI用途是在营销、广告、业务分析和客户服务。

总的说来,纽约联储的经济学家发现AI对劳动力市场的影响仍然相对较小,但警告称在AI更充分地融入业务流程后,可能会出现更大变化。

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料明年第三季推新奖掖框架 通过高附加值行业吸资

(吉隆坡21日讯)2025年财政预算案所宣布的新投资奖掖框架,标志着大马致力于通过优先发展数字化和人工智能(AI)等高附加值行业,推动国家向高收入经济体转型。

据马新社报道,大马国际回教金融教育中心(INCEIF大学)经济分析员峇哈仑阿都表示,这一框架预计于明年第三季实施,旨在创造高附加值的产品与服务,同时提供高薪工作机会。

他也预计,这一框架带来的效果将于2026年首季显现。

他说,过去大马依靠低廉劳动力、资源和税收减免吸引外资,但这种方式导致投资集中在低附加值行业。

如今,政府的目标是吸引外来直接投资流入科技领域,尤其是能创造高附加值工作岗位的领域,为迈向高收入国家奠定基础。

他认为,大马在明年担任东盟主席国,以及与金砖国家的合作,将加速实施这一框架,提高数字和经济合作。

“此外,新的奖掖框架将提供关键的奖掖措施来吸引投资,同时确保大马经济计划的繁荣发展。”

投资、贸易及工业部长东姑扎夫鲁此前表示,新的投资奖掖框架将在明年首季公布,以确保投资者能尽早了解新的奖掖政策。

AI及机器人科技公司受惠

在2025年财政预算案中,政府宣布了价值10亿令吉的战略投资基金,旨在提升本地人才的能力,推动高附加值活动在大马展开。

从行业角度来看,专注于人工智能和机器人科技的公司将从新框架中受益。例如,富士通(FSBM,9377,主板科技股)专注于开发智能制造、网络安全、智能应用等IT解决方案。

该公司董事经理彭锦均表示,公司将利用税收减免等奖掖政策,推进人工智能研发,特别是在智能供应链管理产品的研发上。

此外,政府也加大对人工智能人才培养的投入。马来西亚工艺大学(UTM)在短短4个月成立首个人工智能学习中心,并获得2000万令吉的初始资金支持。

今年10月,马来西亚工艺大学还推出人工智能学士课程,101名学生成为首届学员。

不仅如此,政府还为人工智能教育扩大预算,将原本的2000万令吉增至5000万令吉,展示对人工智能驱动未来和就业市场的承诺。

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