国际

【全球大抗疫】新加坡追加预算
逾千亿助狮城人渡难关

新加坡副总理兼财政部长王瑞杰

(新加坡26日讯)新加坡副总理兼财政部长王瑞杰在国会发表2020年追加预算案声明,宣布推出总值超过480亿元(约1442亿令吉)的援助措施,帮助狮城人渡过难关。

加上上个月财政预算案声明中拨出的64亿元(约192亿令吉),新加坡政府共拨出近550亿元(约1650亿令吉)应对冠病疫情,约等同于狮城国内生产总值的11%。



新加坡政府拨款46亿元推出强化版“关怀与援助配套”,在此配套下分发的一次性现金入息将增加两倍,所有年满21岁的狮城人都可获得900元(约2700令吉)、600元(约1800令吉)或300元(约900令吉),育有子女并符合条件者,所能获得的额外入息也会增两倍至300元(约900令吉)。

在加强版就业入息特别补助计划下,所有符合资格的新加坡低薪工人将获得3000元(约9000令吉)的现金补贴。符合条件的低薪工人和自雇人士今年将分两次,即每次1500元(约4500令吉)的补助。

之前宣布居住一房和二房式组屋的当地人今年可得100元(约300令吉)超市礼券,如今也会增至300元。加上这些低收入新加坡人明年可获得的另100元超市礼券,他们在今明两年共获价值400元(约1200令吉)超市礼券。

现金补贴自雇人士

为了扩大对自雇者的帮助,新加坡将推出自雇人士收入补贴计划,直接给予现金援助。



符合条件的自雇者在九个月内,每月可领取1000元(3000令吉)。政府将拨款12亿元(约36亿令吉)给这项计划。

王瑞杰说,政府预计能触及多数自谋生计、并且经济能力和家庭支持较少的自雇者。

每名低收入员工,包括低收入自雇人士将获得3000元(9000令吉)现金,协助他们缓解冠病疫情的冲击。

提高员工薪资补贴

新加坡政府为每名在职员工薪资提供的补贴比率,将从8%提高至25%,补贴薪资顶限也从3600元(1万821令吉)提高至4600元(1万3827令吉),避免企业因资金短缺而裁退本地员工。

王瑞杰也宣布,今年2月宣布的雇佣补贴计划将延长六个月到2020年底,受惠雇主将在今年5月、7月和10月,分三次收到补贴,以鼓励他们留住狮城员工的工作。

加强融资计划

新加坡政府将加强融资计划,让就连受到最大冲击的企业,也能够持续获得贷款。

政府早前加强企业融资计划的中小企业流动资金贷款计划,以减缓中小企业的现金流担忧,以及为旅游业企业引入过渡性贷款计划。

为支持企业的贸易融资需要,政府将通过把最高贷款额从500万元(1500万令吉)至1000万元(3000万令吉),以及把政府分担的风险从70%提高至80%,来加强企业融资计划的贸易贷款。

纾缓企业现金流

为纾缓企业当前的现金流,公司和自雇人士支付所得税,将可自动延迟三个月,并且无须做出申请。

以企业来说,新加坡政府将延迟在今年4月、5月和6月到期的所得税付款,直到7月起才开始支付。

至于自雇人士,政府将延迟在今年5月、6月和7月到期的个人所得税付款,因此从8月起才须支付。

援助德士与召车业者

新加坡政府将另外拨出9500万元(2亿5000万令吉),为受影响司机和业者提供更长期的援助。

交通部连同德士和私召车业者上个月推出总值7700万元(2亿3100万令吉)的援助配套,其中政府拨出4500万元(1亿3500万令吉),其余由业者拨出。在这项配套下,全职司机每天可获20元(60令吉)资助,为期三个月,有约4万人获益。

新加坡将为符合条件的德士和私召车司机提供每辆车每个月300元(900令吉)的资助,直至9月底。

任政治职务者减薪三个月

所有担任政治职务者将带头减薪三个月。

新加坡政府早前已宣布,所有担任政治职务者将减新一个月。王瑞杰透露,为了表示团结,部长和次长将增加减薪幅度。

总统、国会议长以及副议长,也都将减薪三个月。

反应

 

国际财经

【城市发展爆发家族内斗】郭令明父子公开对峙 CDL继承权之争愈演愈烈

(新加坡2日讯)近日,新加坡房地产巨头城市发展有限公司(City Developments Limited,简称CDL)的继承问题引发广泛关注。

根据《海峡时报》报道,公司创始人、丰隆集团掌舵人郭令明与其长子、现任城市发展集团总执行长郭益智因公司控制权问题公开对峙,父子关系破裂的细节逐渐浮出水面。

这场家族内斗的核心围绕城市发展集团的董事会控制权展开。2月26日,该集团突然宣布停牌并取消原定的业绩发布会。

随后,郭令明向新加坡高等法院提交诉讼,指控儿子郭益智绕过提名委员会,擅自任命两名新董事进入董事会,试图“巩固权力”。

2月26日,高等法院闭门审理此案。

郭令明将这一行为称为“未遂的政变”,并强调此举跨越了公司治理的“红线”。

郭益智则对父亲的“极端行为”表示失望,并否认有意罢免父亲的董事长职务。

他称,董事会的调整是为了公司的长远发展,而非个人权力斗争。

父子决裂的导火索

郭氏家族的继承问题并非一朝一夕形成。2000年,25岁的郭益智刚从波士顿大学毕业,怀揣创业梦想,希望在硅谷创立自己的互联网公司。

当时,郭令明对儿子的选择表示支持,并公开表示不反对让外人管理公司。

然而,2010年,郭益智最终加入家族企业,担任城市发展集团中国区总执行长,2018年升任集团总执行长。

尽管父子俩在公司事务上曾多次展现团结,但近年来,郭益智的决策失误让父子关系逐渐恶化。

2020年,郭益智主导的城市发展集团与中国开发商协信远创集团的合作失败,导致公司损失高达19亿新元(约63亿令吉)。

这一事件不仅引发公司内部多名高管辞职,还导致郭令明的堂弟郭令柏辞去董事会职务,成为郭氏家族首次公开的家庭裂痕。

尽管当时郭令明表示应“翻篇”,但如今旧账重提,成为这场父子争斗的重要背景。

郭令明在声明中强调,他始终优先考虑全体股东利益,而非仅仅维护家族权力。

曾经的“指定接班人”

郭氏家族的继承问题由来已久。

1994年,郭令明的父亲郭芳枫去世时,曾有传言称郭令明与其侄子郭令灿可能因控制权发生争斗。

然而,当时家族迅速平息了外界猜测,郭令明顺利继承了父亲的商业帝国。

2011年,郭令明曾公开表示,如果家族成员无法胜任,他宁愿让外人管理公司。然而,2018年郭益智的上任似乎平息了外界对接班人的猜测。

在2023年出版的传记《严格商业》中,郭令明曾明确表示郭益智是他的接班人。然而,随着最新事件的发展,继承问题似乎远未尘埃落定。

在这场前所未有的家族危机中,商界正密切关注这场风波是否会成为城市发展集团一个时代的终结,抑或是一个全新篇章的开始。

相关新闻:

【城市发展爆发家族内斗】郭令明办公室秘书长 吴冠英到底何方神圣?

【城市发展爆发家族内斗】董事部内斗非“夺权” 郭益智指吴冠英才是根源

【城市发展爆发家族内斗】郭令明第二封公开信 企业管理失误已停止

【城市发展爆发家族内斗】郭令明获3董事支持 起诉郭益智等7名董事

【城市发展爆发家族内斗】郭令明:解雇儿子非容易决定

【城市发展爆发家族内斗】郭令明父子反目成仇 一窥近年纠纷大事记

反应
 
 

相关新闻

南洋地产