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中企霸气女董事长
豪砸6亿为员工加薪

董明珠:员工在创造财富的时候,怎么可以让员工还在为生活担忧,这样怎么能把工作做好?(网络照)

(北京10日讯)随着农历新年将至,不少上班族已经开始焦虑不知道今年能领到多少年终奖金,也不知道是否未来能有加薪的机会,不过,有一间企业的员工却比其他人幸福。

根据《腾讯科技》报道,中国“格力电器”星期二贴出一则公告引发中国网友热烈讨论,该公告指出,自2019年元月起,“格力电器”将根据不同职务给予员工薪资调整,总增加薪酬约在10亿人民币(约6亿令吉)以内。



从此公告中也可发现,“格力电器”这次加薪的人员为2019年元月15日在职且已试用转正的员工。并且,若依照“格力电器”2017年财报显示,公司当期领取薪酬员工总人数约为8.5万名,因此,推算这次加薪幅度每人平均约可提高1000人民币(约603令吉)左右,与过去2年全员加薪幅度一致。

“格力电器”贴出公告宣布,加薪的人员为2019年元月15日在职且已试用转正的员工。(网络照)

事实上,“格力电器”全员加薪已并非第一次。2016年底,“格力电器”也实施过全员加薪。当年格力电器发出通知,从2016年12月起,对入职“格力电器”满3个月的员工,在现有工资的基础上,每人每月加薪1000人民币。且若按照当时“格力电器”7万多名的员工人数推算,“格力电器”一年的员工薪酬就增加8亿多人民币(约4.83亿令吉)。

对于“格力电器”全员调薪的决定,董事长董明珠在近日受访时也表示,“格力电器员工没有感受到经济下行的困扰,当员工在创造财富的时候,怎么可以让员工还在为生活担忧,这样怎么能把工作做好?”

去年5月16日在广东珠海体育场“格力2018再启航晚会”上,董明珠曾宣告,“只要是格力人,我保证我也承诺,1人1套房。”根据《新浪财经》报道,这个承诺即将在3年后兑现。8月25日首批3000多套人才公寓将举行奠基仪式。预计2021年2月落成后,就可以让员工交屋入住。

新闻来源:东森新闻



 

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国际财经

迎中国电动车红海市场 小米汽车加速出海

(北京15日讯)面对中国电动车红海市场,小米汽车的出海步伐正在加快。隶属在小米集团的国际部下,小米新增出海销售业务筹备组,正进行招聘市场调研、专案管理、电动汽车售后工程师等职位。

36氪报道,在汽车部下,小米的自动驾驶部门新增多个针对海外市场职位,来解决自动驾驶功能在海外的法规验证及功能落地相关。可以预见,自动驾驶会是小米汽车出海押宝的重点之一。

知情人士表示,团队组建完毕后,小米将在海外多个地区进行小批量的汽车销售,测试市场反应,为出海业务大规模展开做准备。

从业务布局看,小米汽车在海外的销售,将主要依讬国际部旗下的小米之家门店展开。目前小米在海外已拥有超过100家直营门店。

小米总裁卢伟冰近期对外公布一个重量级目标,计划用5年时间在海外开1万家小米之家,将“人车家全生态”以及小米新零售模式带到国际去。

今年7月,小米将两辆SU7运到法国,在巴黎博物馆街区,小米举办“人车家全生态”的特展。当时小米集团董事长雷军表示,“目标是争取2030年之前在欧洲销售小米品牌的汽车。从小米汽车出海团队的组建速度看,这个进度很有可能将被加快。”

不过在境内售价超过20万人民币(约12.24万令吉)的小米SU7,定位为高阶车型。由中国出口至海外,关税及运输成本会让小米SU7售价继续上升。然而想做高阶车型出海,小米面临的核心难题之一,是在高阶市场认可度的不足。

中国高阶电动车的出海首站往往选择在欧洲,蔚来、小鹏、极氪等车企都已在欧洲布局出海。根据欧洲汽车制造商协会的数据,今年6月在欧洲新注册的20万辆纯电汽车中,有2.3万辆来自中国品牌,市占达到11.1%。

新闻来源:世界新闻网

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