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亚马逊货仓员工日做逾10小时
工作效率未达标遭解雇

在“黑色星期五”前,便有数十名员工因每小时未能包装200件至300件货品而遭解雇。(网络图)

(伦敦27日综合电)英国传媒揭发,全球最大网络零售商亚马逊(Amazon)货仓员工每周工作55小时,每天只有一小时休息时间,连去厕所也要计时。公司要求员工每分钟包装最少两件商品,近日有数十名员工因工作效率未达标而遭解雇。

英国《周日镜报》记者赛尔比化身卧底,在亚马逊位于英国蒂尔伯里货仓工作5星期,直至上周五(11月24日)网购高峰日“黑色星期五”。他发现员工薪金低、工时长,更要争分夺秒达成公司目标。



作为货仓员工,赛尔比需要不断把货品放进纸箱中,每周工作55小时,件薪仅约7便士(约38仙)。工作岗位附近有荧幕显示其工作效率,若他不能平均每分钟包装最少两件商品便会被解雇。

在“黑色星期五”前,便有数十名员工因每小时未能包装200件至300件货品而遭解雇。

因货仓位置偏僻,不少员工每日需花4小时乘车。有员工指出,公司曾要求他们带帐篷或到附近天桥下睡觉,以确保能准时上班。货仓约有11个足球场般大,员工需走逾5分钟才能去厕所,但系统仍在计时,因此他们去厕所后便要赶回进度。

吃饭

狼吞虎咽



此外,员工每天只有两次、每次半小时的休息时间,赛尔比指员工赶到餐厅后,需要狼吞虎咽地吃饭。

赛尔比形容在货仓内不见天日,自己则变成“机械人”。员工往往要趁上司不注意,才会坐下稍微休息,有员工累得站着也能睡,更有员工在工作期间晕倒。不少员工都选择遮掩工作桌上的时钟,免得自己一直数算还有多久才能下班。

亚马逊回应称,他们与大多数公司一样,对员工表现有一定要求。而工作目标是按员工过往表现而制定,会不断检讨。

新闻来源:明报

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国际财经

更有底气挑战英伟达 贝佐斯重金押注AI芯片新贵

(纽约2日讯)亚马逊创办人贝佐斯参与了一桩对Tenstorrent公司的7亿美元融资,这轮由韩国AFW Partners和三星证券主导的融资,让这家人工智能(AI)芯片新创公司的估值约达26亿美元,使其更有底气挑战英伟达(Nvidia)。

贝佐斯的家族办公室Bezos Expeditions与LG电子和富达投资共同参与了此轮融资,押注Tenstorrent创办人凯勒(Jim Keller)的本领以及AI技术蓬勃发展的机会。有“芯片大神”称号的凯勒,计划带领Tenstorrent开发一款芯片,试图打破英伟达在AI市场的霸主地位。

这笔资金将用于扩充Tenstorrent的工程团队、投资其全球供应链,以及建置大型AI训练伺服器。

在AI产业追求更多电力及更高成本效益之际,小型公司如雨后春笋般涌现,试图从英伟达耗电的芯片中夺取市占。Tenstorrent的工程解决方桉要为AI的开发提供一条更经济实惠的途径。该公司的技术建立在开放原始码和普通技术上,避开复杂而昂贵的元件,例如英伟达青睐的高频宽记忆体(HBM)。

凯勒说:“如果使用HBM,就无法打败英伟达,因为英伟达买了大多数HBM,并且具有成本优势。但他们永远无法将HBM内建于产品和插槽以降低价格。”

新闻来源:联合新闻网

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