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人工智能可分辨癌组织

全球医学界已经大范围使用人工智能来加强医疗能力。图为台北医学大学2017年引入IBM的人工智能癌症诊断辅助系统。

(伦敦18日讯)英国《自然·医学》杂志16日发表一项最新研究,美国研究人员建立深度学习模型,开发出一种可以分辨健康组织和癌组织的人工智能(AI)系统。

该系统无需病理学专家标注,可以加速癌症的诊断。



一直以来,由于需要大量手动标注数据集,阻碍了病理学相关系统的开发及其在临床实践中的应用。于是,医学界人士和工程师们希望能利用人工智能改善这一状况。

为实现目标,美国纪念斯隆凯特琳癌症中心科学家领导的研究团队,构建大规模数据集——包括来自逾1.5万名前列腺癌、皮肤癌、乳腺癌患者的逾4.4万例组织切片,并建立无需病理学家人工标注,就能识别肿瘤细胞的深度学习模型。这种深度学习算法能帮病理学家排除最多75%的无用信息组织样本,同时确保100%的敏感性。

研究人员表示,该系统能以前所未有的规模训练准确的分类模型,为临床实践中计算决策支持系统的部署奠基。与此同时,其未来也将会用于辅助癌症中心的病理诊断,提高常规临床实践的效率。

测肺癌类型准确率97%

近年来,人工智能在癌症诊断领域取得了越来越多的突破,譬如圣地亚哥海军医学中心和谷歌AI的研究人员开发出的系统,就可以利用癌症检测算法来自主评估淋巴结活检,从而对转移性乳腺癌患者的诊断和治疗进行更好的决策;而纽约大学医学院研究团队开发的机器学习程序,不仅能够以97%的准确率确定患者的肺癌类型,还可以识别导致异常细胞生长的变异基因。



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中企抢AI人才 小米华为开出高薪

(北京2日讯)深度求索(DeepSeek)一夕爆红后,中国企业对人工智能(AI)的关注度大幅提高。

中国企业也掀起了新一波AI人才争夺战。据传,小米与华为都为人工智能相关的职位,开出了“七位数”年薪。

“钛媒体AGI”网报道,小米集团日前招聘“AI大模型”相关工程师和研发员,月薪人民币4.5万元至7.5万元(下同,约2.75万至4.59万令吉)。经计算,年薪最高达120万元。

小米表示,他们要寻找的人才需要拥有电脑科学、人工智能、自然语言处理或相关领域的硕士或博士学位,3年以上相关经验,并对多模态技术有一定的了解,主要应用于包括大模型、Agent、多模态等在内的人工智能技术,推进企业运营的数据化和智能化。

同时,华为也在上海青浦高薪招聘AI大模型技术人才,月薪3.5万元至6.5万元,年薪高达104万元。

据报道,今年2月以来,深度求索,美团、滴滴、蚂蚁集团、京东、宇树、智谱等多家头部企业都在招聘AI人才。甚至,连红杉资本中国等知名投资机构也在招聘大模型投资人,薪资高达20万元。

据中国智联招聘数据,今年春节后首周,人工智能技术相关求职人数同比增长33.4%,位居行业第一,AI工程师岗位增速达69.6%,接近70%。在招聘端,AI工程师以约2.13万元的平均招聘月薪领跑职业第一,而要求5年以上工作经验的AI工程师岗位,平均招聘月薪甚至超过3.5万元。

智联招聘集团执行长张月佳表示,中国今年的人工智能市场规模将占全球20.9%,互联网行业人工智能渗透率达89%,就业市场正进行结构性的转型,传统企业招聘需求、用工需求在下降,而灵活就业、“新质生产力”相关职位需求在上升,因此,企业需要充分运用AI能力为整个组织服务。

据麦肯锡最新报告,到2030年中国对人工智能专业人才的需求预计将达到600万,而人才缺口可能高达400万。

新闻来源:ETtoday新闻云

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