（东京2日讯）曾打造好几款经典游戏机的任天堂，近日释出征才消息，同时公布了员工待遇，招聘页面显示，任天堂员工不仅可以每年加一次薪，一年还有超过三分之一的休假，且每位员工的平均年收，更可达到903万日元（约33万令吉）！

据《新浪网》报道，任天堂最近在招聘页面更新了职缺，将招游戏戏开发、系统设计、音乐制作、游戏策划和人事服务的人才；具体职位包括游戏开发：游戏开发、系统开发、网络服务开发、内部IT系统开发、电路设计、机制设计、生产技术、智慧财产权；系统设计：游戏CG制作、UI／UX设计、效果设计、平面设计、产品设计、插画设计；音乐制作：音乐制作（创意和编排）、音效制作（声音设计）；游戏策划：游戏软体、策划和推广新娱乐；人事服务：会计、法律事务、智慧财产权、人事、出版商支持、采购／生产管理、口译协调、销售策略／推广、海外销售管理及服务管理。

至于外界最好奇的薪资待遇，凡是博士毕业生，月薪25.8万日元（约9392令吉）起跳、硕士毕业生24万日元（约8737令吉）起跳、本科毕业生23万日元（约8373令吉）起跳，就连高中或专科毕业生也有21万日元（约7645令吉），且任天堂员工每年都有一次调薪机会，再加上每年6月及12月还能领到一笔额外的奖金，平均年薪达到903万。

但这样的高薪也不免令人好奇是否沦为血汗工厂？根据任天堂公布的工作时间，员工每天早上8时45分进公司上班、傍晚5时30分下班，中间还有一小时的休息时间，每天实际工作时间不到8小时，且一年365天就有125天是休假日。另外，根据任天堂的统计，截至2018年9月，共有2271名正式员工，平均年龄38.6岁，平均年资则为13.5年。

新闻来源：三立新闻网