（华盛顿2日讯）谷歌前主管之一、“安卓之父”鲁宾卷入性侵丑闻，但他获谷歌支付巨额离职费。谷歌在世界各地的员工1日串联举行停工，抗议公司不当处理性行为不端指控。

谷歌已成为最新一家因处理性骚扰指控的方式而受到抨击的硅谷公司。此前传出的消息称，有2名男性高管在拿到可观的薪酬待遇后离开谷歌公司，尽管针对他们的投诉被发现是可信的。

《纽约时报》上星期的一则报道，揭露鲁宾涉嫌强迫一名女下属与他在酒店内发生性行为。谷歌事后要求鲁宾辞职，但提供9000万美元（约3.75亿令吉）巨额离职费，换取他不跳槽至竞争对手。

从加州总部到伦敦、都柏林及新加坡等地，数以千计谷歌办公地点的雇员和合同工纷纷表示，他们对“不能一视同仁的工作场所”感到不满，并抨击公司未能在性行为不端个案和薪酬不平等2件事上做得更加透明。

抗议者列5要求

尽管谷歌已道歉及解释事件，但未能平息雇员们的怒气。一名雇员认为，事件反映有权势的高层可对女下属为所欲为，而事后没有任何惩处。

有女雇员在谷歌内联网发布帖子，冀能召集其他雇员一起参与游行，要求公司增加处事透明度及道德责任。

专为1日抗议活动而设立的一个新推特账户列出了谷歌抗议者的5项要求：对骚扰和歧视案件终止强制仲裁（以便受害者直接在法庭提起诉讼）；承诺终止薪酬和机会不平等；公开披露的性骚扰透明度报告；一个明确、统一和全球可用的流程，以便安全和匿名地举报性行为不端；提升谷歌首席多元化官的级别，使其直接向总执行长桑德尔·皮查伊汇报，并直接向董事部提出建议，董事部应该增添1名员工代表。