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狮城大华银行反其道 98%员工将加薪升职

(新加坡10日讯)大华银行(UOB)多达98%符合条件的雇员将在今年6月获得加薪与升职的机会,这不包括高级管理层。

该行发表文告说,银行在例常的年底考核活动前进行这一轮年中考核,表明银行对今年的经济复苏充满信心。

按照该银行的绩效工资制度,高绩效员工可获得的加薪,将高于市场的平均加薪水平。在这之前,员工已在上个月提前收到银行派发的2020年表现花红。

同时,根据按职位付薪的制度,那些工作范围扩大且在过去12个月内的绩效超出预期的员工,将获得晋升机会。

大华银行集团人力资源部主管唐自强接受《联合早报》访问时说:“我们也正加快招聘人手的步伐,特别是在科技与创新,以及财富与商业银行等战略领域。”

他指出,大华银行今年预计会聘请1500至2000名员工,包括通过“新心相连”见习生计划(SGUnited Traineeship Programme)和金融科技实习与培训计划(Technology in Finance Immersion Programme)等培训计划加入银行的见习生。

银行表示,基于继续采取审慎和有纪律的方式来管理业务,因此将在稍后阶段才对高级管理层的薪酬进行评估。

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财经新闻

大华银行:由国内推动 大马明年GDP料增4.7%

(吉隆坡5日讯)大华银行(UOB)预测大马经济在2025年将增长4.7%,反映了从高基数效应的正常化,以及强劲的贸易多元化和国内支持因素的驱动。

大马大华银行高级经济学家吴美玲表示,尽管外部风险上升,大马依然具有强大的国内推动力。

“这包括稳定的劳动力市场条件、持续的投资、能源转型努力、国家总体规划和区域发展的实施。”

她说,2025年的总支出预算为4210亿令吉,占国内生产总值(GDP)的20.2%。尽管财政赤字目标缩小至GDP的3.8%,财政引擎仍保持扩张性。

“预计即将到来的投资,包括政府关联投资公司投资的250亿令吉、多项公私合作项目,以及超过400亿令吉的政府建设项目将于2025年启动。”

她在今天大华银行全球经济与市场研究2025年宏观经济展望虚拟媒体简报会,发布这个看法。

外围左右令吉走势

另外吴美玲表示,尽管经济和金融基本面稳健,令吉仍易受外部发展影响,尤其是潜在的特朗普关税,可能对亚洲外汇造成压力。

“令吉与人民币的关联度较高,因此可能会跟随人民币的走势。官联公司和大马企业需采取更多措施,鼓励更稳定的资金流入。”

她还预计,合格居民投资者计划将为企业在汇回外资后,进行海外再投资提供灵活性。

同时,针对多边开发银行和非居民开发金融机构放宽外汇政策,允许其发行以令吉计价的债务证券用于大马,并为居民实体提供令吉特融资。

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