国际

美从中兴文件获资讯
华为涉违制裁伊朗令

华盛顿会拟切断与华为合作。

(华盛顿7日讯)美国今年5月退出伊朗核协议后,分阶段恢复多项制裁,包括限制伊朗购买美元,与美方交易黄金及其他贵金属;停止向伊朗发债、禁止伊朗向美出口地毯和食物,以及针对伊朗航运业的制裁等。 

除了直接制裁伊朗,美国亦打击伊朗和其他国家的交易,包括制裁向部份伊朗公司购买石油和石化产品的买家、制裁与伊朗央行或其他金融机构交易的外国金融机构;禁止向伊朗提供金融资讯、保险等服务,同时限制向伊朗出售铝、钢、石墨、煤炭和汽车等。 



制裁自8月开始陆续生效,由美国商务部与财政部外国资产管制办公室执行。违反制裁令的罚则依程度而定,严重者最高可被判监30年,而每项罚款由6.5万美元(约27万令吉)至25万美元(约104万令吉)不等,最高可被罚款2000万美元。 

美国对付华为,早在奥巴马政府时期已着手。美国《华尔街日报》报道,美国政府至少从2016年起,就怀疑华为涉嫌违反伊朗制裁令,当时美国出于同样原因调查华为的对手即中兴通讯。

美国商务部之后公布中兴内部文件,指中兴研究一个代号为“F7”的竞争对手,是如何在伊朗开展类似业务,外界普遍认为“F7”就是华为。

华为:续与供应链伙伴合作

中国电讯网络设备制造商华为发布致全球供应商伙伴的公开信,表示最近一段时期美国对华为有很多指控,华为多次澄清,公司在全球开展业务严格遵守所适用的法律法规。



华为认为,美国政府通过各种手段对一家商业公司施压,是背离自由经济和公平竞争精神的做法。华为不会因为美国政府的无理,而改变与全球供应链伙伴的合作关系。

公开信表示,过去30年,华为坚持价值采购、阳光采购的原则,与全球范围1成3000多家企业通过互利、互信、互助的广泛合作,共同打造健康的“信息通信技术”(ICT)产业链。

在全球化技术合作和产业发展的浪潮下,产业链上下游企业之间互相依赖、荣辱与共、华为的发展成长与供应商伙伴的发展繁荣息息相关。

反应

 

国际

中企抢AI人才 小米华为开出高薪

(北京2日讯)深度求索(DeepSeek)一夕爆红后,中国企业对人工智能(AI)的关注度大幅提高。

中国企业也掀起了新一波AI人才争夺战。据传,小米与华为都为人工智能相关的职位,开出了“七位数”年薪。

“钛媒体AGI”网报道,小米集团日前招聘“AI大模型”相关工程师和研发员,月薪人民币4.5万元至7.5万元(下同,约2.75万至4.59万令吉)。经计算,年薪最高达120万元。

小米表示,他们要寻找的人才需要拥有电脑科学、人工智能、自然语言处理或相关领域的硕士或博士学位,3年以上相关经验,并对多模态技术有一定的了解,主要应用于包括大模型、Agent、多模态等在内的人工智能技术,推进企业运营的数据化和智能化。

同时,华为也在上海青浦高薪招聘AI大模型技术人才,月薪3.5万元至6.5万元,年薪高达104万元。

据报道,今年2月以来,深度求索,美团、滴滴、蚂蚁集团、京东、宇树、智谱等多家头部企业都在招聘AI人才。甚至,连红杉资本中国等知名投资机构也在招聘大模型投资人,薪资高达20万元。

据中国智联招聘数据,今年春节后首周,人工智能技术相关求职人数同比增长33.4%,位居行业第一,AI工程师岗位增速达69.6%,接近70%。在招聘端,AI工程师以约2.13万元的平均招聘月薪领跑职业第一,而要求5年以上工作经验的AI工程师岗位,平均招聘月薪甚至超过3.5万元。

智联招聘集团执行长张月佳表示,中国今年的人工智能市场规模将占全球20.9%,互联网行业人工智能渗透率达89%,就业市场正进行结构性的转型,传统企业招聘需求、用工需求在下降,而灵活就业、“新质生产力”相关职位需求在上升,因此,企业需要充分运用AI能力为整个组织服务。

据麦肯锡最新报告,到2030年中国对人工智能专业人才的需求预计将达到600万,而人才缺口可能高达400万。

新闻来源:ETtoday新闻云

反应
 
 

相关新闻

南洋地产