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美从中兴文件获资讯
华为涉违制裁伊朗令

华盛顿会拟切断与华为合作。

(华盛顿7日讯)美国今年5月退出伊朗核协议后,分阶段恢复多项制裁,包括限制伊朗购买美元,与美方交易黄金及其他贵金属;停止向伊朗发债、禁止伊朗向美出口地毯和食物,以及针对伊朗航运业的制裁等。 

除了直接制裁伊朗,美国亦打击伊朗和其他国家的交易,包括制裁向部份伊朗公司购买石油和石化产品的买家、制裁与伊朗央行或其他金融机构交易的外国金融机构;禁止向伊朗提供金融资讯、保险等服务,同时限制向伊朗出售铝、钢、石墨、煤炭和汽车等。 



制裁自8月开始陆续生效,由美国商务部与财政部外国资产管制办公室执行。违反制裁令的罚则依程度而定,严重者最高可被判监30年,而每项罚款由6.5万美元(约27万令吉)至25万美元(约104万令吉)不等,最高可被罚款2000万美元。 

美国对付华为,早在奥巴马政府时期已着手。美国《华尔街日报》报道,美国政府至少从2016年起,就怀疑华为涉嫌违反伊朗制裁令,当时美国出于同样原因调查华为的对手即中兴通讯。

美国商务部之后公布中兴内部文件,指中兴研究一个代号为“F7”的竞争对手,是如何在伊朗开展类似业务,外界普遍认为“F7”就是华为。

华为:续与供应链伙伴合作

中国电讯网络设备制造商华为发布致全球供应商伙伴的公开信,表示最近一段时期美国对华为有很多指控,华为多次澄清,公司在全球开展业务严格遵守所适用的法律法规。



华为认为,美国政府通过各种手段对一家商业公司施压,是背离自由经济和公平竞争精神的做法。华为不会因为美国政府的无理,而改变与全球供应链伙伴的合作关系。

公开信表示,过去30年,华为坚持价值采购、阳光采购的原则,与全球范围1成3000多家企业通过互利、互信、互助的广泛合作,共同打造健康的“信息通信技术”(ICT)产业链。

在全球化技术合作和产业发展的浪潮下,产业链上下游企业之间互相依赖、荣辱与共、华为的发展成长与供应商伙伴的发展繁荣息息相关。

 
 

 

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国际

收钱代考、泄题 华为爆大规模招聘丑闻

(北京12日讯)中国科技巨擎华为近日大举整顿内部“违规招聘”。

观察者网报道,华为内部通报,指在招聘非雇员过程中,发生多名产品线负责人亲自替考、安排别人代考、泄题等违规行为。

网络还传出招一人入职可赚取高达人民币2万元(约1.2万令吉)的内推费用,新员工入职后还被要求每月支付高额回扣;据悉处罚名单涉及近100人,而华为尚未公开回应此事。

据了解,非雇员不属于华为的正式编制员工,是与华为有项目合作关系但劳动合同在第三方的员工;“搜狐科技”引述消息报道,华为招聘出现的黑色产业链,从分公司领导到人力资源管理、研发等统统作弊,泄露招聘考题,甚至传出内部介绍一个员工索价2至5万元不等,入职后每个月要抽3000元。

财新网报道指出,此次招聘违规涉及的部门包括ICT产品与解决方案、半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部、终端BG、质量与流程IT部等多个部门,存储相关业务是重灾区。

传开除上百人

芯智讯报道,华为发现成都招聘问题后,直接封锁成都办公大楼,审查所有涉事员工。有爆料称,存在问题的某个部门就直接裁撤超过100名员工,包括50多名正式工和近百名 OD(外包) 员工。

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