国际

雇用条例苛刻 青壮年难找工
意大利流失400万人才

意大利严苛的《劳动法》使企业减少雇佣新员工,大批青年失业。

据欧联网援引意大利欧联通讯社报道,意大利国家统计局17日通过当地媒体发布消息称,2016年,意大利约有2.5万毕业生出国深造,或选择欧盟其他国家及发展中国家就业。截至目前为止,意大利输出移民总数已经超过400万人,占全国人口的近10%。

意大利国家统计局(ISTAT)上周五表示,意大利每3名到国外学习或工作的毕业生,只有一名毕业生返回意大利。它表示,2016年,约有1万6000名25至39岁的毕业生离开意大利,而不到5000人回国。



据报道,2016年毕业生离开意大利的人数较2015年增长了9%。2016年,意大利输出移民数量均有所上升。

从过去10年来看,2007至2016年,输入移民数量从52.7万降到了30.1万人,下降了43%。而此间输出的移民增长了3倍,从2007年的5.1万人增长到2016年的15.7万人。

根据输出移民素质情况分析,意大利对外输出的移民大都在25至45岁之间,他们大多数人接受过良好的教育,有些人还曾经在科研、医学、工业等领域获得过研究成果。

大量人才的严重流失,已引起了社会各界的高度关注。

有专家指出,意大利《劳动法》对雇佣关系苛刻的规定,是造成遭成企业谨慎雇佣员工的主要原因,也使得大量青壮年人难以找到合适的工作。



劳动法改革未能奏效

专家指出,《劳动法》规定使到雇主想要解除与员工之间的长期雇佣关系“比登天还难”,这一方面让已经拥有正式合同的员工“高枕无忧”,但另一方面却导致大量初入社会的年轻人难以获得稳定的工作。

企业在增加员工数量问题上不得不慎之又慎,这不仅削弱了意大利企业增加新员工数量的动力,也使意大利对外资企业的吸引力不断下降,进一步减少了就业机会。

劳动力市场机制僵化,迫使黄金工作年龄的知识群体,不得不选择赴海外就业,寻找更加适合自己的发展机会。

最近几年,社会对《劳动法》改革呼声不断提高,几届政府曾为之付出过不懈努力,但受到多党联合执政和各党派意见相左的制约,改革始终未能奏效。

越来越多年轻的意大利人在国外寻找工作机会。

参院通过社会低保预算案
意近60万移民受惠

意大利国家参议院日前审议通过了2018年社会低保财政预算法案,近60万移民将会得到政府生活补贴。

根据该预案,意大利获得救助的家庭接近70万,其中移民家庭为16.8万,近60万移民将会得到政府生活补贴。

据报道,为落实2018年社会低保财政预算法案,政府将拨款20亿欧元(约96亿令吉)救助困难家庭。

家庭年收入低于6000欧元(约2.9万令吉),不动产价值在2万欧元(约9.6万令吉)以下,其它资产和存款在1万欧元(约4.8万令吉)以下的居民和外来移民可获得政府补助。

据社会低保财政预案规定,具有未成年人、孕妇和残障人士的家庭,以及55岁以上的失业人员将获得优先补助。补助金视家庭的困难程度而定,获补金额最低为190欧元(约912令吉),最高为450欧元(约2160令吉)。

2018年社会低保财政预算法案获得通过后,意大利总理真蒂洛尼表示,帮助贫困家庭,解决社会贫困问题,是意大利政府和国会共同作出的努力,它将有助于改善贫困人口的生活现状。

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英国意大利日本设合资公司 研发新一代隐形战机

(伦敦14日讯)英国、意大利和日本将成立一家合资公司,开发、设计和建造先进的隐形战机。

美国“防务新闻”网报道,这是自2022年英意日3国达成“全球空中作战计划”(GCAP)初步协议以来,迈出的重要一步。

据报道,合资公司旨在打造出取代英意两国空军计划于2040年退役的欧洲战机公司“台风”(Eurofighter Typhoon),以及日本航空自卫队F-2战机的下一代战机,在全球政治动荡和地区冲突之际推进这一重大国防项目。

英国贝宜系统公司(BAE Systems)13日发布公告说,已与意大利莱奥纳多公司(Leonardo)以及日本航空机产业振兴公司(JAIEC)达成协议,将在获得监管部门批准后成立一家合资公司。合资公司将负责下一代隐形战机的设计、开发和交付,并计划于2035年将投入使用。

公告说,这家合资公司的总部将设在英国,汇集3家公司的综合实力和专业知识,3家公司将分别持有新合资公司33.3%的股份。

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