（居林29日讯）“燕屋”变员工住宿？马来西亚半岛劳工局突击检查，发现改造封闭式店屋内，竟然住了15名外籍劳工。

据悉，有关宿舍虽设有床架、衣柜、饭桌和电饭煲等，但环境脏乱。

上述员工宿舍位于鲁乃迪兰花园双层店屋，参与突击行动的队伍包括大马职业安全和卫生局和吉打社会保险机构共30名执法人员。

大马半岛劳工局副总监（营运）莫哈末阿斯里指出，该区共有8间店屋被改造为劳工宿舍，除了孟加拉和缅甸劳工之外，也有本地工人，他们分别就职于不同领域的工厂。

“宿舍里也有很多空酒瓶，不排除劳工酒后与同僚发生争执，以致或衍生社会问题。除此，宿舍内的安全和卫生也很糟糕，封闭式空间还挂满衣物，也没有固定煮食地点。”

今天的行动集中在检查员工宿舍问题，也检查将员工安置在店屋的雇主是否获得或已申请住宿证书。

莫哈末阿斯里表示，检查结果显示，雇主虽有提供住宿，却没有劳工局发出的住宿证明，也没有在1990年工人宿舍及设施最低标准法令（446法令）规定申请住宿证明的记录。

“今天共发出23份调查文件，涉及446法令下的多项违法行为，例如没有住宿证明、没有提供如该法令所述的床架、床垫、上锁橱柜和厕所等，所有违例行为，每项可被罚款高达5万令吉。”

西马半岛仅一半50%雇主遵守法令

莫哈末阿斯里说，西马半岛只有50%雇主遵守446法令。

他强调，雇主仍需要提升对员工的福利，包括住宿卫生、安全等方面：“我希望雇主可主动联系劳工局获得建议，从而确保他们为员工提供的住宿符合法规要求。”

他说，在2023年，共有392份调查文件被立案，其中284份调查文件已收到总额271万令吉的罚款。