地方

【独家】省昂贵中介费防骗局
网上重聘外劳不难

非法外劳重聘计划没难度,业者乐见其成!

截至2015年12月,我国有213万5035名合法外劳,而我国曾在2011年展开6P非法外劳漂白计划,当时逾50万人漂白为国内合法外劳,持有临时工作准证。非法外来课题近几个月又再次浮现,今年杪期满,不少雇主纷纷要求政府延长外劳工作准证期限。



副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希博士今年2月宣布,估计国内有200万名准证已逾期及没有文件的非法外劳留在境内,加上外劳短缺问题,内政部决定推出网上申请“重聘计划”(Rehiring),协助雇主为工作准证期满的外劳继续留在大马工作,以杜绝雇主支付高昂的中介费或陷入非法代理骗局。

不少在淡杯工业区工作的缅甸籍外劳到“金楼梯”餐馆用餐,或是购买日常用品。

34岁本地华裔刘忠旗与31岁缅甸籍华侨郑彩惠夫妇今年4月接管缅甸传统美食餐厅,为保留原有工作3年的2名缅甸籍员工,通过指定武吉美佳(Bukit Megah)私人有限公司所设立的缅甸外劳一站式服务中心,办理“重聘计划”。

前后14天取得工作准证,夫妻俩力赞透明化的迅速作业,令他们摆脱之前受骗的负面阴影,他们在接受《南洋商报》独家专访,畅谈申办“重聘计划”的过程,也推荐缅甸传统私房菜。

假日时,缅甸妇女喜欢穿上传统纱笼,带着孩子一起出门,与友人聚餐。

刘忠旗:苦等2个月无员工
付了订金中介失联

从事回收中心的刘忠旗透露,4年前,他打算聘请4名缅甸籍员工协助回收中心分店工作,当时缴付4000令吉订金给一名自称是外劳代理的中介,苦苦等2个月毫无动静,他就催促对方。



他说,中介竟然狮子开大口,要求额外支付3200令吉,既每名外劳800令吉,才肯加快办理工作准证,他不以为意,乖乖付款,岂料对方领了钱就失联,才惊觉自己陷入骗局。

他表示,他与妻子亲自远赴缅甸寻找合适的员工,程序相当繁杂,碰了不少钉子才得以解决,后来分店结束营业就让员工回国。

“一旦上当受骗,难免心有余悸,就算知道推出非法外劳重聘计划也心存疑虑。”

郑彩惠(左起)与刘忠旗在魏保钦的陪同下,接受《南洋商报》独家专访。

刘忠旗:助申请手续
外劳服务中心免费服务

刘忠旗指出,今年4月9日,淡杯工业区一间缅甸餐厅宣布结业,他与妻子决定顶手并保留餐厅工作3年的两名缅甸籍员工,以“金楼梯”(Shui Lay Gar)传统缅甸美食私房菜的方式,重新开张,可是前店铺结业就等同员工惨变非法外劳,不知如何是好,马上向身边的朋友打听“重聘计划”。

他坦言,由于之前受骗的经历让他承受不少压力,当时他半信半疑,前往武吉美佳私人有限公司了解情况,也用了不少时间考虑。

他说,后来他接触到缅甸外劳一站式服务中心(OSC)协调员魏保钦,后者提供“重聘计划”申请文件清单,并用华语向他仔细讲解整个申请程序,需要准备的文件资料,而且后者分文不收,纯粹从旁协助。

他表示,他首次支付每名员工850令吉订金,第二次则缴付每名900令吉,该缅甸外劳一站式服务中心安排交通载人到吉隆坡的缅甸大使馆办理手续,他当下感到非常焦虑,担心员工“一去不返”,经过协调员解释费用已包含载送及食物,不用过于担心,而且一切费用都有单据,无形中为他注入一支强心剂。

“6月6日提出申请,12日取得工作准证,两名缅甸员工总花费3500令吉,前后申请不足1个月。”

他补充,马来西亚去年与缅甸达成共识,由武吉美佳私人有限公司设立缅甸外劳一站式服务中心(OSC),为没有护照的缅甸外劳,办理申请护照及所需的工作证书,作业程序简单易明。

他指出,2名重聘的缅甸员工分别每月领取1000令吉薪水,还有100令吉零用钱,包吃住。

缅甸外劳休假期间,经常到餐馆聚会及用餐,克朗棋(Carrom)绝对是他们热爱的消遣活动之一。
缅甸传统美食多不胜数,巴巴丝、炸葫芦及缅甸式醃菜炒猪肉等多样化的主食和开胃小吃,其酸辣度令食客彷如游走于舌尖之间。

郑彩惠:恐遣回国
外劳被中介骗钱不敢报警

郑彩惠向《南洋商报》转述,不少工作准证逾期逗留的同乡遭无良中介骗钱后选择哑忍,不敢报警,担心一旦惊动警方,只能被遣送回国。

她透露,无良中介声称可在大马协助办理缅甸护照,每个护照开价6000令吉,但必须预先支付3000令吉订金才开工,中介收到钱后就卷款潜逃,也看准非法逗留的外劳不敢报警,才继续逍遥法外。

“那些都是外劳多年存来的血汗钱,就被中介骗光,非常可怜。”

她说,其实淡杯工业区原本超过2000多名外劳居住,去年缅甸举行大选,以民意实现了由反对派领袖昂山素枝领导的全国民主联盟(全民盟)取得压倒性胜利,缅甸变天,不少在大马工作的同乡选择不续约,返乡为国内经济脱贫献力,导致缅甸员工数量大幅度减至10%,目前该区剩下大约200人。

缅甸员工忠心少跳槽

她补充,缅甸员工对雇主非常忠心,鲜少会闹跳槽,只是一些大马雇主过于刻薄,把不新鲜的食物及厨余给同乡吃,同乡在忍无可忍的情况下,才逃离雇主当非法外劳,但实际上数量并不多,她也会苦劝非法逗留的同乡再次申请工作准证。

她表示,只要有合法的大马工作准证,缅甸员工返乡探亲,还能回到大马继续工作。

田慧莲:费时到缅甸寻找员工。

田慧莲:耗万元被骗
3员工准证仿冒被扣查

37岁缅甸华侨田慧莲表示,她在大马结婚13年,分别在马西及百万镇区开设缅甸傣族的中华美食餐馆,已累积11年经商经验。

她说,4年前她聘请4名缅甸员工,一名自称是外劳代理的人士向她征收每人5000至6000令吉的费用,代办申请工作准证和支付外劳人头税事宜,她也不疑有他,付款后的确成功领到4张工作准证。

她指出,后来需要更新员工的工作准证期限,她向移民局提出申请时,赫然发现政府部门系统里根本没有其中3名员工的任何资料存档,经过官员查核,才发现4张准证当中,只有一张准证是真的,另3张是改头换面的仿冒准证。

她透露,移民局官员惟有扣查3名员工,安排遣送回国程序。那位中介早已不知所终,她则白白花了1万3000令吉买气受,加上当时负责打理餐馆的同乡过桥抽板,只好靠自己和姐姐继续打拼维持餐馆生意,还要亲自到缅甸寻找合适的员工,相当费时费工,以免再受骗。

郑彩惠设“金楼梯”
视大马为第二家园

郑彩惠透露,双亲在日战年代从中国云南逃难至缅甸定居,在家中以华语沟通,她在缅甸就读华校至高中,原本打算到台湾升学,惟名额有限没被录取,只好在姐姐经营的餐馆帮忙,顺便学习独创的私房菜。

她表示,10年前母亲鼓励她来马工作,与另一名来马工作的姐姐相互照应,由于她精通华语及英语,一直都在新山东北区开屏山庄一间中华料理餐馆里当收银员。

她腼腆地说,直到5年前,餐馆附近一家面档老板娘长时间与她相处,打听到她还单身,于是介绍儿子刘忠旗与她认识,她之后与男方相约吃饭,两人一见钟情,开始甜蜜拍拖。

婚后顺利取得签证

2012年两人在新加坡正式注册结婚,并把相关文件带回大马补办结婚证书,取得两年的结婚居留权,整个签证手续非常顺利。

婚后郑彩惠原本打算继续工作,后来听闻一名餐厅老板欲结业移居澳洲,便与丈夫商量,决定顶下该间餐厅,命名为“金楼梯”,希望慢慢起步,让大马人有机会尝试道地的缅甸传统美食,发扬私房菜的料理。

她说,大马就像她的第二个家园,每天都用新鲜食材烹煮美食,一解思乡之情,感受到家乡的温暖。

她表示,餐厅除了提供缅甸料理外,也售卖缅甸进口的日常用品、草药、感冒药及伤风药等,还有特制的槟榔,同乡每次都开心前来餐厅聚会和消遣。

魏保钦:正确管道文件齐全申请不难

缅甸外劳一站式服务中心(OSC)协调员魏保钦指出,很多雇主不了解“重聘计划”,加上语言障碍,往往会却步。只要通过正确管道申请,就无需忧虑。最重要是雇主愿意配合,提供所需文件,申请重聘外劳并不难。

雇主必须准备本身的身分证副本、照片、商业注册(SSM)副本及银行3个月月结单;外劳方面则须准备6张照片、护照副本、身分证副本、户籍证明及大马居住地址,提供给武吉美佳私人有限公司协助办理手续和重新申请护照。

反应

 

财经新闻

雇联:劳动力短缺恶化 应速解除聘外劳冻结令

(吉隆坡11日讯)大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡申博士指出,目前劳动力短缺的情况正在恶化并危及企业,特别是中小企业的生存;因此,政府需要快速解除聘请新外劳申请的冻结令以缓解情况。

他说,农业和种植业面临约23万名工人的短缺,建筑业为30万,制造业为20万,服务业为10万。

内政部长拿督斯里赛弗丁上月19日宣布,政府决定维持对新外劳申请的冻结政策至明年首季。

赛胡申提醒,如果继续冻结引进新外劳,国内的劳动力短缺问题只会加剧。

“3D工作”仍难请到人

他接受《太阳报》访问时说:“想象一下,我们以前可以更换工作许可到期或选择返回自己国家的外国劳工。但现在不行了。

“虽然我们支持政府通过自动化、机械化、提升和再培训当地劳工的政策,以改善工作流程,通过加强技术和职业教育及培训和再培训,但事实仍然是,国人人并不热衷于从事肮脏、危险和困难(3D)的工作。”

他说,即使是“清洁”行业,如电子和电器,也难以吸引足够多的本地员工,更不用说涉及体力劳动和恶劣天气条件的3D工作了。

赛胡申指出,今年第三季失业率为3.2%,涉及约53万个人。

“如果国人不改变想法,无论其他领域如何改进,都无法吸引他们从事3D工作。”

他强调,外劳对国家经济的贡献显著,并援引世界银行的数据,该数据表明,外国体力或“低技能”劳工净增长10%可以将我国的国内生产总值GDP提高多达1.1%,或1948亿令吉。

“如果没有外劳填补人力空缺,企业和国家经济将面临严峻挑战。新加坡了解这点,因此允许雇主灵活聘用外籍劳工。

免经济遭更大损害

赛胡申指出 ,大马雇主联合会支持特别开放让柔佛雇主聘请外劳解决外劳短缺问题,以缓解经济压力,推动州内GDP增长;尤其是在服务业领域,高阶工作岗位则可通过人工智能和最新技术提高竞争力。

“否则,提高工资将导致柔佛州酒店和服务业成本增加,利润空间本已缩小,这种做法难以实现。”

他认为,此时对外劳政策进行争论毫无实效。

“3D行业迫切需要劳工,我们不能等到政策制定者‘醒悟’。政府必须立即解除外劳招聘冻结令,以免国家经济遭受更大损害。”

各大领域员工短缺人数:

建筑业:30万

农业与种植业:23万

制造业:20万

服务业:10万

资料来源:雇主联合会

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产