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【独家】货物应有尽有
外劳“家乡”店抢攻杂货市场

外商百货店所售产品大多数来自本身国家,国情浓厚。

(吉隆坡10日讯)外籍劳工成为我国劳动领域主力,吉隆坡隆市中心不少地区形成“外国市集”,提供这些外籍劳工的家乡产品,抢攻本地杂货市场经济。

例如西冷路(Jalan Silang)及敦陈修信路在90年代前是著名华裔商区,以出售纺织产品、洋货为主,惟如今已成为“小联合国”商区,有许多外籍商人在这里开设各种各样商店,赚同乡同胞的钱。



还有半山芭商业区也从传统华人社区逐渐演变为外劳落脚区,店屋楼上单位有80%以上是出租给外劳住,给外商打造了财路,设立不少外籍杂货店。

早前首相署部长拿督斯里魏家祥指孟加拉人与本地友族通婚,留在本地经营杂货店恐衍生社会问题,《南洋商报》记者于是巡视隆市中心及半山芭一带,发现有不少看似外籍人士开办的商店,其中以杂货为主。

外籍人士开的杂货店商品多,吸引同乡前来购物。

鲜少有本地人光顾

在半山芭约有10家的外籍杂货或百货商店,有的只占店铺的四分之一,有的则是半间,甚至整间店面,出售的商品琳琅满目,包括蔬果、肉类、干湿货、家乡食品、水桶、晒衣绳、毛巾、家乡洗涤用品、床被褥、雨伞、煤气及拖鞋等,可说应有尽有,货色不逊本地传统杂货店。

这些店聘有两三位看似孟加拉或巴基斯坦的外籍人士看店,有的在柜台置有吉隆坡市政厅发出的执照,有的则没张挂起任何证件。



当地的民众表示他们不清楚这些店面是否由本地人经营,不过店里工作及光顾的消费者,皆清一色是外籍人士,鲜少有本地人光顾。

他们说,外籍人士通常先光顾外籍人士开的店,没有的商品才转向本地人的杂货店,可谓各有各做,互不干涉,这也意味着本地商家难做到外劳的生意。

陆曼指现在各州有不少“家乡”产品专卖店开设,使到西冷街一带的外商生意受影响。

移民厅取缔致人潮减

外籍商积极在全马各地外劳集聚店设店,也间接造成隆市中心西冷路一带外籍商店生意被分薄。

加上受到移民局取缔非法外劳行动影响,外劳的人潮明显下降,商家投诉生意大不如前。

在西冷路及敦陈修信路一带从2000年起,传统华人商店渐往外迁移或关闭,转变成外籍商家做生意的中心点,每逢周末或公共假期,吸引各地的外劳到来消费或找同乡相聚。

当地除以孟加拉籍商店为主外,也有缅甸籍、印尼籍、巴基斯坦籍、罗兴雅籍的人开店,以杂货和百货店为主,其他有餐饮店、手机店甚至旅行社等。

在西冷路百货商店担任员工已有12年的孟加拉籍员工陆曼指出,他老板售卖百货已有十多年,老板非本地公民,但有相关营业执照。

“店里出售棉被、布料、背包、手电筒等必需品外,也设有两个角落卖手机及售卖饮料小吃。”

陆曼指一般光顾的都是来自盂加拉的劳工,至于本地人通常只买些饮料,对他们国家产品不大感兴趣。

他坦言,近两、三年了,在全马各地,如金马仑、加影、巴生及布城等地开了许多“家乡”店,方便其他地方外籍劳购买家乡产品,无须特到来隆市中心购买,所以人数下降不少。

“其他因素也包括移民局严捉非法外劳、经济不好及征收消费税,影响了同胞的购买欲。”

他说,这里店租每月要1万令吉以上,如今生意虽下降许多,令老板头痛,惟不会选择关闭。

有固定顾客不靠外劳经营手机店业者·希比

我的店可说是敦陈修信路的两间华人店之一,过去有固定客源,加上以老顾客为主,生意没受到外劳人数减少影响。

外商有感叹生意大不如前,但目前并没有外商选择结业。

不过,外劳向来有家乡情意结,即使外商价格或更高,他们也心甘情愿买;在这里很难赚到他们的钱,只能靠本地人撑市场。

分薄商家生意额市民·杨天来

我半山芭工作,当地可说是外劳社区,以孟加拉人为主,还有缅甸人等,好像都有准证,并没有因为取缔行动而逃跑,并喜欢在傍晚后,聚集在楼下聊天。

这里开了许多以外劳国家特色为主的杂货店,而且什么都卖,外劳一般都光顾这些自家人店,分薄本地商家的生意额,肯定会冲击本地传统杂货店的生意。

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财经新闻

雇联:劳动力短缺恶化 应速解除聘外劳冻结令

(吉隆坡11日讯)大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡申博士指出,目前劳动力短缺的情况正在恶化并危及企业,特别是中小企业的生存;因此,政府需要快速解除聘请新外劳申请的冻结令以缓解情况。

他说,农业和种植业面临约23万名工人的短缺,建筑业为30万,制造业为20万,服务业为10万。

内政部长拿督斯里赛弗丁上月19日宣布,政府决定维持对新外劳申请的冻结政策至明年首季。

赛胡申提醒,如果继续冻结引进新外劳,国内的劳动力短缺问题只会加剧。

“3D工作”仍难请到人

他接受《太阳报》访问时说:“想象一下,我们以前可以更换工作许可到期或选择返回自己国家的外国劳工。但现在不行了。

“虽然我们支持政府通过自动化、机械化、提升和再培训当地劳工的政策,以改善工作流程,通过加强技术和职业教育及培训和再培训,但事实仍然是,国人人并不热衷于从事肮脏、危险和困难(3D)的工作。”

他说,即使是“清洁”行业,如电子和电器,也难以吸引足够多的本地员工,更不用说涉及体力劳动和恶劣天气条件的3D工作了。

赛胡申指出,今年第三季失业率为3.2%,涉及约53万个人。

“如果国人不改变想法,无论其他领域如何改进,都无法吸引他们从事3D工作。”

他强调,外劳对国家经济的贡献显著,并援引世界银行的数据,该数据表明,外国体力或“低技能”劳工净增长10%可以将我国的国内生产总值GDP提高多达1.1%,或1948亿令吉。

“如果没有外劳填补人力空缺,企业和国家经济将面临严峻挑战。新加坡了解这点,因此允许雇主灵活聘用外籍劳工。

免经济遭更大损害

赛胡申指出 ,大马雇主联合会支持特别开放让柔佛雇主聘请外劳解决外劳短缺问题,以缓解经济压力,推动州内GDP增长;尤其是在服务业领域,高阶工作岗位则可通过人工智能和最新技术提高竞争力。

“否则,提高工资将导致柔佛州酒店和服务业成本增加,利润空间本已缩小,这种做法难以实现。”

他认为,此时对外劳政策进行争论毫无实效。

“3D行业迫切需要劳工,我们不能等到政策制定者‘醒悟’。政府必须立即解除外劳招聘冻结令,以免国家经济遭受更大损害。”

各大领域员工短缺人数:

建筑业:30万

农业与种植业:23万

制造业:20万

服务业:10万

资料来源:雇主联合会

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